激励计划主体与对象 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施本次激励计划的主体资格[2] - 激励对象为公司任职的董事、高级管理人员、核心员工[3] 激励计划流程 - 激励对象公示期不少于10天[3] - 公司将在股东会审议前5日披露激励名单审核及公示情况说明[3] 激励计划合规性 - 激励计划制定、审议流程和内容符合规定[4] - 激励计划考核体系具有全面性、综合性和可操作性[4] - 公司不存在向激励对象提供财务资助的情形[4] 激励计划决策 - 董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本激励计划[5]