业务规模 - 骨干输气管网总里程5000公里，年输气量占全省用气量2/3以上[21] - 城市管网累计建成8000余公里，供气范围覆盖全省8个市、21个县区[22] - 新能源板块年生物天然气产量超200万方[23] - 储气调峰设施基地总储气能力约3700万立方米，配套燃气电厂总设计装机容量414MW[24] 发展历程 - 2013年借壳上市，完成天然气业务转型[28] - 2016年定向募资稳固管控，优化股权结构、降低负债率[30] - 2020年依托华新燃气集团整合优势，迈入协同发展新阶段[32] - 2023年成立城燃子公司布局城镇燃气市场，成立销售子公司统筹燃气销售网络[33] 业绩数据 - 2025年营业收入1536067.42万元，较上年减少4.86%[38] - 2025年利润总额7701.91万元，较上年增加164.79%[38] - 2025年研发投入2732.84万元，较上年增加42.56%[38] ESG相关 - 中诚信ESG评级为A - 级，WIND评级为BB级[43] - ESG议题清单包含26项议题，其中环境议题9个，社会议题11个，治理议题6个[49] 党建工作 - 2025年开展党建工作规范提升专项行动，推动基层党组织建设进步[60] - 2025年党委会召开148次，研究事项1146项，专题学习研讨开展114次[61] - 2025年9月山西天然气获清廉国企建设示范单位称号[62] 治理结构 - 2025年完成治理结构优化，取消监事会，监督职能由董事会审计委员会承接[70] - 2025年新增反腐败制度7项、修订2项[74] 合规管理 - 公司制定《合规管理办法》，建立合规管理体系[81] - 2025年公司法审部门牵头提出九类风险方向并形成工作要点[84] 网络安全 - 2025年持续推进信息安全管理体系建设，常态化开展外部审计评估[91] - 2025年9月组织开展“网络安全宣传周”活动[95] 环保工作 - 畜禽粪污及企业生活污水实现100%收集、100%处理，全程无外排废水[118][119] - 液体肥还田覆盖27个村庄、8.26万亩土地，消纳沼液46万吨[119] 研发创新 - 2025年度研发投入2732.84万元，研发投入占营业收入比例0.18%[130] - 研发团队人员数量116人，研发人员占员工总数比例2.01%[130] - 2025年度授权专利新增数量5个，软件著作新增数量5个[137] 员工情况 - 男性员工数量3860，女性员工数量1925，女性员工比例33.28%[154] - 女性高级管理者比例18.92%[154] - 30岁以下员工数量671，30 - 50岁员工数量4411，50岁以上员工数量703[154] - 员工流失率1.30%[154] 员工培训 - 报告期内接受培训员工总人数5699人，接受培训总人次241952人次，员工接受培训总时长30832.85小时，员工培训平均时长5.41小时，员工培训覆盖率98.51%，培训总投入344.81万元[174] - 2025年“天然气+氢能”专题培训覆盖13个部门及分公司，27名员工参加[172] 安全管理 - 公司制定《安全生产责任制》《安全生产管理制度》汇编，构建安全管理制度体系[180] - 山西天然气安全环保部对10个管理处及其所辖站场进行167次安全检查，查出问题547项；对5家分子公司进行61次安全检查，发现问题隐患312项[186]