业绩目标 - 2022年营业收入目标值较21年上涨25%，触发值较21年上涨20%[11] - 2022年净利润目标值较21年上涨15%，触发值较21年上涨10%[11] - 2023年营业收入目标值较21年上涨56%，触发值较21年上涨50%[11][12] - 2023年净利润目标值较21年上涨33%，触发值较21年上涨28%[11][12] - 2024年营业收入目标值较21年上涨100%，触发值较21年上涨90%[11][12] - 2024年净利润目标值较21年上涨60%，触发值较21年上涨52%[11][12] - 2025年营业收入目标值较21年上涨150%，触发值较21年上涨135%[12] - 2025年净利润目标值较21年上涨85%，触发值较21年上涨74%[12] 实际业绩 - 2025年度公司营业收入5.62亿元，较2021年上涨10.71%[13] - 2025年净利润（剔除股份支付费用影响后）为 - 0.37亿元，较2021年下降122.33%[13] 限制性股票 - 2026年4月22日公司审议通过作废部分限制性股票议案[1][9] - 调整后限制性股票授予价格（含预留授予部分）为22.62元/股[7] - 2022 - 2024年为首次授予部分计划考核年度[11] - 预留授予部分计划考核年度为2023 - 2025年[12] - 本激励计划预留部分第三个归属期公司层面业绩考核未达标，52.80万股限制性股票不得归属并作废[13] - 2022年限制性股票激励计划已授予尚未归属的限制性股票全部作废，无后续授予、归属等安排[14] 其他 - 2022年10月11日公司实施2022年度利润分配方案，每股派发现金红利0.26元（含税）[7] - 本次作废部分限制性股票不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，不影响管理团队稳定性[14] - 薪酬与考核委员会同意公司作废部分已授予尚未归属的限制性股票[15] - 律师认为公司本次激励计划及作废符合相关规定[16]