北京阳光诺和药物研究股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为完善北京阳光诺和药物研究股份有限公司（以下简称公司）的董事、高级管理 人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，提高公司经营管理水平，促进公司健康、 持续、稳定发展及确保公司发展战略目标的实现，根据《中华人民共和国证券法》《上市公司 治理准则》等法律法规、规范性文件和公司章程的规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于以下人员： （一）公司董事（包括独立董事和非独立董事。非独立董事包括内部董事和外部董事， 内部董事是指由公司员工担任并领取薪酬的非独立董事；外部董事是指非由公司员工担任 的、不在公司担任除董事以外职务的非独立董事）； （二）公司高级管理人员（包括公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及公司 董事会认定的其他高级管理人员）。 第四条 公司对董事、高级管理人员的工资总额进行预算管理。公司以上年度工资总额 为基数，根据公司经济效益和经济目标，结合公司经营业绩、个人履职情况以及公司未来发 展规划等情况，合理编制年度工资总额预算。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会负责负责制定董事、高级管理人员的考核标准并 ...