江苏艾森半导体材料股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬与考核管理制度 第一章 总则 第一条 为规范江苏艾森半导体材料股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动董事、高 级管理人员的工作积极性，提高经营管理效益，公司根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》等法律、法规、规范 性文件及《江苏艾森半导体材料股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的 有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于以下人员： （一）董事会成员：包括公司非独立董事和独立董事； （二）高级管理人员：包括公司董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘 书、财务总监以及公司章程认定的其他高级管理人员。 第三条 公司薪酬管理制度遵循以下原则： （一）公平、公正、公开原则； （二）责、权、利相结合的原则； （三）与公司长远发展相结合的原则； （四）激励与约束并重原则。 第五条 公司相关职能部门协助公司董事会薪酬与考核委员会制定公司董事、 高级管理人员薪酬方案，并具体实施。 第六条 会计师事务所在实施内部控制审计时应当重点关注绩效考评控制 ...