九州美谷科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 九州美谷科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为建立和完善九州美谷科技股份有限公司（以下简称"公司 "）董 事、高级管理人员的激励和约束机制，强化董事、高级管理人员与公司长期利益 的一致性，激发董事、高级管理人员提升公司价值的积极性和创造性，确保公司 战略目标和经营计划的实现，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司 法》）、《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《九州美谷科技股份 有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，结合公司实际情况，制 定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员，具体如下： 第四条 公司董事的薪酬方案由董事会提名与薪酬考核委员会提出，经董事 会审议通过后，提交股东会审议批准，并予以披露。在董事会或者薪酬与考核委 员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。 1 九州美谷科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第五条 高级管理人员薪酬方案由董事会批准，向股东会说明，并予以充分 披露。 第六条 董事会提名与薪酬考核委员会为履行职责有权了解公司战略 ...