马可波罗控股股份有限公司 （一）公司董事； （二）公司高级管理人员：包括总经理、副总经理、总经理助理、财务总 监、董事会秘书。 第三条 董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）体现个人薪酬水平与公司业绩，参考外部薪酬水平，将个人岗位和 职责相结合； 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善马可波罗控股股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根据《中华 人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规和规范性文件，以 及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用范围包括： （二）体现责、权、利对等的原则，体现薪酬与岗位价值、承担责任相符 ； （三）体现个人薪酬与公司长远健康发展相结合的原则，保证薪酬与公司 持续健康发展的目标相符； （四）体现激励与约束并重的原则，保证薪酬发放与工作职责、业绩成效 、价值创造相符。 第二章 管理机构 第四条 董事会薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，负责制定 董事、高级管理人员的薪酬标准和方案。 第五条 董事薪酬方案由股东会审议批准，并予以披露。在董 ...