浙江维康药业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （一）董事会成员：包括非独立董事、独立董事、职工代表董事； 浙江维康药业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步规范浙江维康药业股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，保证公司董事有效地 履行其职责和义务，有效调动公司高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管 理效率，进一步促进公司稳定持续发展。根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》等有关法律、法规和规范性文件规定及《浙江维康药 业股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的规定，结合公司实际情况，特制 定本薪酬管理制度。 第二条 本制度适用于以下人员： （二）高级管理人员：包括公司的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责 人。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）坚持薪酬与公司长远发展和利益相结合原则； 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬考核制度和薪酬方案，公司董事会负 责审议高级管理人员的薪酬考核制度和薪酬方案。 第二章 薪酬管理机构 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会负 ...