第二章 管理机构及职责 第一条 为规范合肥江航飞机装备股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管理人 员的薪酬管理，充分发挥薪酬分配的激励与约束作用，保障公司董事、高级管 理人员依法履行职权，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》和 《关于加大力度推行经理层成员任期制和契约化管理有关事项的通知》（国企改 办发〔2021〕7 号）等法律、法规、规范性文件和《合肥江航飞机装备股份有 限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际，制 定本制度。 第二条 本制度适用对象为公司全体董事及《公司章程》规定的高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理基本原则： （一）坚持按劳分配、责权利相结合； （二）坚持薪酬水平与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展 相协调； （三）坚持公开、公平、公正。 第四条 公司股东会是董事薪酬的决策机构，负责审议批准董事薪酬方案。 第五条 公司董事会是高级管理人员薪酬的决策机构，负责审议批准高级管理人员薪酬 方案，并向股东会说明。 第六条 公司董事会薪酬与考核委员会是负责本制度实施的管理机构，承担拟定公司董 事、高级管理人员薪酬方案等职责 ...