业绩相关 - 2026年第一季度报告经董事会审议通过[3] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划第一次预留授予部分第二个归属期可归属存托凭证73,256份[3] - 2024年限制性股票激励计划部分限制性股票对应22,500份存托凭证作废处理[4] - 2021年限制性股票激励计划首次授予关键业务人员部分第二个归属期可归属存托凭证126,261份[4] - 2021年限制性股票激励计划首次授予其他员工部分第三个归属期可归属存托凭证300,252份[6] - 2021年限制性股票激励计划关键业务人员部分23,610份存托凭证作废处理[6] - 2021年限制性股票激励计划其他员工部分23,808份存托凭证因离职作废处理[7] - 2021年限制性股票激励计划其他员工部分1,467份存托凭证因绩效考核不达标作废处理[7] - 2021年限制性股票激励计划其他员工部分11,739份存托凭证因自愿放弃作废处理[7] 业务策略 - 公司及子公司继续开展不超30亿元人民币（或等值外币）外汇套期保值业务，预计动用保证金和权利金上限6亿元人民币（或等值外币）[7]