未来展望 - 制定2026年“提质增效重回报”行动方案[1] - 2026年计划新增一名独立董事，构建“四维支撑”治理架构[5] - 2026年全面优化管理层薪酬考核制度，建立绩效薪酬追索扣回机制[6] 新策略 - 延续推行中期分红[8] - 探索举办行业专题沙龙或反向路演，加大自愿性信息披露[8] - 建立健全投资者意见征询与反馈机制[8] 业务发展 - 杭州大厦打造“中国的老佛爷”[2] - 解百商业打造“杭州城市文化商业地标”[2] - 持续深化精益运营，推动主营业务提质增效[2] - 围绕产融结合目标，推进投资业务高质量发展[4]