公司治理 - 2025年召开6次董事会、5次股东会，独立董事杨瑞龙均出席[6] - 2025年杨瑞龙召集2次薪酬与考核委员会会议，参加1次提名委员会和2次独立董事专门会议[5] 财务与合规 - 2025年未发生应披露关联交易[8] - 2025年公司及股东严格履行承诺，无变更或豁免情况[8] - 2025年继续聘任中审众环为审计机构[9] - 2025年无会计准则外的会计政策等变更[10] 人事与决策 - 2025年未聘任高级管理人员[10] - 2025年11月17日审议许晓云董事候选人资格[10] - 2025年4月28日召开第三届董事会薪酬与考核委员会第一次会议[10] - 2025年5月20日股东大会通过董事、高管薪酬方案[11] - 2025年10月29日审议通过修订《董事、高级管理人员绩效考核和薪酬管理办法》[12] 资金与分配 - 2025年独立董事监督审核募集资金使用，无重大违规[12] - 2025年4月28日、5月20日通过2024年度利润分配方案并修改《公司章程》[12] 未来展望 - 2026年独立董事将继续为董事会决策提供建议[14]