爱柯迪股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 爱柯迪股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 二〇二六年四月 1 爱柯迪股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 （二）高级管理人员，高级管理人员的范围由《公司章程》规定。 第三条 董事和高级管理人员薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司长 期稳定发展，董事和高级管理人员薪酬与公司效益及工作目标紧密结合，同时与市场价 值规律相符。公司薪酬制度遵循以下原则： （一）薪酬水平参照同行业及同地区类似上市公司标准，并确保公开、公正、透 明的原则； （二）薪酬水平与公司经营业绩和长远利益相结合，并与公司规模相适应的原则； （三）按劳分配与责、权、利相结合的原则； （四）短期与长期激励相结合的原则； （五）激励与约束并重、奖惩对等的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者董事会薪酬与考 核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。高级管理人员薪 酬方案由董事会决定，向股东会说明，并予以充分披露。 第一条 为了规范爱柯迪股份有限公司（以下简称公司）董事、高级管理人员的 薪酬管理 ...