业绩数据 - 公司总资产约1842亿元人民币[23] - 2025年9月15日约86亿美元境外债务重组方案正式全面生效，新票据利率降至5% - 6.25%区间，债务期限平均展期5年[39] - 2025年度在重点城市成功交付18个专案、近万套品质房源[40] - 文体板块全年承办超700场活动，商业板块联动超200场线上直播[41] - 2025年公司核心债务重组生效，结构转型取得成果[42] - 年内共收到465宗投诉，主要关于服务条款及质量问题[67] 公益慈善 - 公司累计开展超80个慈善公益专案，资助项目累积金额17亿元[12][24] - 2025年特色公益行动累计触达数百万人次[12] - 七年投入3.5亿元用于乡村振兴，捐建93个农村基建项目[112][114] - 2025年佳兆业文体科技集团场馆免费提供超10,000小时全民健身开放时间，接待超286万人次，保障超295场公益活动[136] - 2025年佳兆业文体场馆开展公益国民体质检测，监测样本20,000余 人次[139] - 2025年佳兆业商业开展多项公益活动，累计触达顾客超700万人次[143][146][150][153] 可持续发展 - 2020年起采用可持续发展金融推动业务绿色低碳转型，7月制定并发布《可持续发展融资框架》[36][38] - 公司承诺2030年实现碳达峰、2060年达成碳中和目标[158] - 报告期内11个项目达到绿色建筑标准，累计获得10个绿色建筑认证项目[159] - 温室气体排放总量为1269.55公吨二氧化碳当量，总能源消耗量为2245.51兆瓦时，项目总耗水量为73170.49立方米[180][181][184] - 2025年有害废弃物总量目标为0.0156公吨，无害废弃物总量目标为0.01公吨[196] 企业管理 - 公司建立完善的ESG管治架构、发展策略和服务评估机制[29][63] - 建立全面质量保证机制、资料保护机制、知识产权管理体系和供应链管理体系[57][68][71] - 建立全面监管系统，制定行为守则及监督机制[76][85] - 建立完善人才发展体系和劳工管理制度[88][90] 人员数据 - 2025、2024、2023年雇员总数分别为14286、15225、11243人[199] - 2025、2024、2023年雇员总流失比率分别为33%、36%、48%[199] - 2025、2024、2023年男雇员流失比率分别为34%、38%、50%[199] - 2025、2024、2023年女雇员流失比率分别为32%、31%、44%[199] - 过去三年每年因工亡故人数均为0人，2024年因工伤损失工作日数为839日，2023年为16日[199]