圣马丁国际(00482) - 二零二五年环境、社会及管治报告

业绩数据 - 2025年总温室气体排放量为5146.76吨二氧化碳当量,较2024年增长约113.52%[140][141][196] - 2025年总能源消耗量为7756.89兆瓦时,较2024年增长约177.73%[155][199] - 2025年总耗水量为10167.78立方米,较2024年增长约64.13%[162][199] - 2025年总包装物料为102.43吨,较2024年减少约19.50%[199] - 2025年员工总数为636人,较2024年减少约11.29%[200] - 2025年男女员工比例为1.13:1,2024年为0.85:1[200] - 2025年中国内地员工88人,较2024年减少约46.01%[200] - 2025年印度员工536人,较2024年减少约0.56%[200] - 2025年美国员工12人,较2024年减少约20%[200] - 2025年31岁以下员工195人,较2024年减少约49.61%[200] - 空气污染物中氮氧化物总计93.74千克,硫氧化物总计0.093千克,可吸入悬浮粒子总计9.18千克[135] - 年内产生0.51吨有害废弃物及44.40吨无害废弃物,有害及无害废弃物合并密度为每千平方米0.34吨[150][151] - 范围1直接排放的温室气体为31.40吨二氧化碳当量,范围2能源间接排放为5103.16吨二氧化碳当量,范围3其他间接排放为12.15吨二氧化碳当量[140] - 温室气体排放密度为每平方米0.039吨二氧化碳当量(制造业务和总计),分销业务为每平方米0.034吨二氧化碳当量[140] - 集团能源消耗量为7,756.89兆瓦时,能源密度为每平方米0.059兆瓦时[155] - 集团总耗水量为10,167.78立方米,耗水密度为每平方米0.077立方米[162] 用户数据 - 年内共接获41宗客户投诉,主要涉及客户协议服务条款,跟进工作已完成[75][78] 未来展望 - 未来将加强ESG各层面管理策略措施,建立中长期发展目标[30][31] - 计划利用制造专长探索低碳及高科技产品创新[177][180] 新产品和新技术研发 无 市场扩张和并购 无 其他新策略 - 识别评估重大ESG议题,制定策略措施应对相关风险[25][27] - 建立完善风险管理及内控系统,确认年内措施有效性[38][39] - 制定多种政策应对各类风险,如《环境及天然资源管理政策》《固体废弃物管理程序书》等[41][43][44][46] - 建立多种沟通渠道与员工、股东、投资者、客户等沟通[54] - 对供应商进行年度评估,确保其符合环境、社会及管治目标[56] - 按政策选择供应商,评估标准包括质量、价格等,实施冲突矿产合规计划[86][88] - 营造良好工作氛围,提供竞争力薪酬、福利和个人发展机会[96] - 秉持“公平竞争、择优而录”原则选人晋升,员工接受入职前培训[103] - 各厂房成立安全委员会监督健康与安全事宜并定期汇报[114] - 每年至少进行一次风险评估以识别厂房安全隐患并提出整改措施[114] - 制定《培训与发展政策》根据业务单位需求制定年度培训计划[125][127] - 积极推动绿色办公室发展,制定多项环境政策[130][131] - 实施气候变化政策和应对台风洪水应急预案,审查气候相关风险与机会[171] - 为仓库、办公室及员工购买全面保险以减轻潜在财务损失[176][180] - 在不同地区实现供应商基础多元化并主动与供应商沟通[176][180] - 密切监察碳法规及ESG披露规则动态以保持全面合规[177][180] - 采用节能技术降低运营成本并使用可回收包装物料[177][180] - 每年审阅及识别气候相关风险并制定KPI落实风险管理措施[179][181] - 制定《社区投资及捐赠政策》支持社区发展[193][194]

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