员工持股计划 - 2025年5月12日480万股股票过户至员工持股计划，占总股本1%，过户价10.35元/股[2] - 存续期48个月，分三期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例40%、30%、30%[3] - 第一个锁定期2026年5月13日届满，解锁192万股，占总股本0.40%[3] 业绩考核 - 第一个解锁期2025年度营收不低于54亿元[4] - 第二个解锁期2026年度营收不低于60亿元[4] - 第三个解锁期2027年度营收不低于67亿元，2025 - 2027年度营收合计不低于181亿元[4] 业绩情况 - 2025年度公司营业收入60.56亿元，达第一个解锁期考核目标[6] 个人考核 - 持有人个人绩效考核分A、B、C档，对应解锁比例按实际分数、30%、0%[7] 计划变更与终止 - 存续期内变更须经持有人会议和董事会审议通过[10] - 存续期届满自行终止，也可提前终止或延长[11]