江苏金租(600901) - 江苏金租:董事及高级管理人员薪酬管理办法(2026年5月)
江苏金融租赁股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善江苏金融租赁股份有限公司(以 下简称"公司")董事及高级管理人员的薪酬管理,完善激励 与约束机制,促进公司健康、持续、稳健发展,根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规 及《江苏金融租赁股份有限公司章程》(以下简称"《公司 章程》")的有关规定,制订本办法。 第二条 本办法适用于以下人员: (一)公司董事:包括非独立董事、独立董事; (二)公司高级管理人员:包括总经理、副总经理、 总经理助理、财务总监、市场总监、风险总监、人力资源 总监、董事会秘书及《公司章程》规定的其他高级管理人 员。 第三条 董事及高级管理人员薪酬管理遵循以下原则: (一)与公司长远发展和股东利益相结合,保障公司 长期稳定发展的原则; (二)薪酬水平兼顾内外部公平,并与公司业绩、个 人业绩相匹配原则; (三)体现责、权、利相统一的原则,薪酬与岗位价 值高低、承担责任大小相符; (四)体现激励与约束相结合的原则,薪酬发放与业 绩考核、奖惩激励机制挂钩并保持同向变动。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司股东会负责审议批准董事的薪酬方 ...