董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划相 关事项的核查意见 安徽富乐德科技发展股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深 圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》和《安徽富乐德 科技发展股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，对公 司2024年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）作废部分已授予但 尚未归属的限制性股票、剩余预留授予部分第一个归属期及首次授予部分第二个 归属期归属激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下： 安徽富乐德科技发展股份有限公司 一、关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的核查意见 规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作 为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票 的归属条件已成就。 综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划剩余预留授予 ...