离职管理 - 制度适用于董事、高管因辞任等原因离职管理[2] - 公司应2个交易日内披露董事、高管辞任情况[5] 补选与处理 - 特定情形下公司60日内完成补选董事[5] - 独立董事连续两次未出席会议，30日内提议解除职务[6] 法定代表人 - 法定代表人辞任，公司30日内确定新代表人[7] 股份限制 - 离职6个月内不得转让公司股份[10] - 任期内和届满后6个月内，每年转让不超25%[10] 其他规定 - 离职需履行未完成公开承诺[8] - 离职应工作交接并办移交手续[9] - 制度自股东会审议通过生效实施[13]