激励计划流程 - 2026年5月25日召开第四届董事会第五次会议审议通过相关议案[1] - 2026年5月26日至6月4日对激励对象内部公示[2] - 2026年6月11日召开临时股东会和第四届董事会第六次会议审议通过相关议案[2][3] 激励计划调整 - 6名激励对象放弃认购，人数由265人调减为259人[4] - 授予数量由96.99万股调整为96.29万股[4] 合规说明 - 调整符合规定，对财务和经营无实质性影响[5] - 薪酬与考核委员会同意调整[6] - 律师事务所认为已履行批准程序[7]