薪酬标准 - 独立董事每年领取津贴13.80万元/人（含税）[10] - 绩效薪酬占比原则上不低于50%[11] 薪酬决策 - 股东会审议决定董事薪酬方案[7] - 董事会审议批准高级管理人员薪酬方案[8] 薪酬发放 - 独立董事津贴按月发放[13] - 非独立董事、高级管理人员基本薪酬按月发放[13] - 一定比例绩效薪酬在年报披露和绩效评价后支付[13] 薪酬追回 - 财务造假等错报追溯重述时追回超额发放部分[15] - 违法违规减少、停付未支付薪酬并追回已支付部分[17]