薪酬标准 - 独立董事年固定津贴15万元/人（含税）[6] - 不在公司领薪的非独立董事履职津贴每次3,050元/人（含税）[7] - 在公司领薪的非独立董事和高管绩效薪酬占比不低于50%[7] 薪酬管理 - 薪酬管理遵循依法合规、公平公正等原则[2] - 薪酬与考核委员会负责制定考核标准和薪酬政策[4] 薪酬方案决定 - 董事薪酬方案由股东会决定，高管薪酬方案由董事会批准[5] 薪酬发放 - 独立董事津贴按月发放[7] - 不在公司领薪的非独立董事按次发放履职津贴[8] 薪酬追回 - 公司因财务造假等追回董事、高管超额发放薪酬[11]