董事管理办法 - 公司制定董事履职考核与薪酬管理办法[4][5] - 办法经董事会同意、股东会审议批准后生效，由董事会负责解释[14] 薪酬管理原则 - 董事薪酬管理遵循与公司长远发展和股东利益结合等四项原则[8] 考核规定 - 对公司董事的考核包括履职情况等方面[7] - 执行董事及职工董事按规定考核，兼任高管适用于高管制度[7][11] - 独立董事及非执行董事不参与内部考核[7] 薪酬发放 - 非执行董事不在公司领报酬，独立董事按月发津贴[11] - 执行董事与职工董事适用人力资源制度等[11] - 董事离任，薪酬计算至离任当天[11]