选聘流程 - 选聘需经审计委员会过半数同意，再提交董事会、股东会审议[2] - 审计委员会负责选聘，承担多项职责[6] - 可采用公开招标、邀标、单一选聘方式[7] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%[8] 后续流程 - 审核同意提交董事会，不同意说明原因[10] - 股东会通过签合同，聘期一年可续聘[10] 改聘要求 - 审核改聘应约见前后任并调查评价，详细披露信息[12] - 更换应在第四季度结束前完成[12] 监督职责 - 审计委员会应对受聘事务所监督检查，处理违规[15]