第二届董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名 单的核查意见 浙江夏厦精密制造股份有限公司（以下简称"公司"）第二届董事会薪酬与 考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中 华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办 法》"）等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"或"本 激励计划"）预留授予激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下： 公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划确定的激励对象是否符合授予 条件进行了核实，公司董事会薪酬与考核委员会认为：获授限制性股票的 16 名 激励对象均为公司 2025 年第二次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案）》 中规定的激励对象范围，不存在《管理办法》第八条所述不得成为激励对象的下 列情形： 浙江夏厦精密制造股份有限公司 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 上述 16 名激 ...