激励计划授予信息 - 2026年6月17日为预留授予日，向263名激励对象授予170万股限制性股票[2][3][6][9][16][20] - 预留授予价格为16.96元/股[2][6][9][17][20] - 激励计划有效期最长不超过60个月[9] - 预留授予的限制性股票限售期分别为12个月、24个月[9] - 第一个解除限售期解除限售比例为50%[10] - 第二个解除限售期解除限售比例为50%[10] 激励计划流程 - 2025年7月28日，公司召开第五届董事会第三次会议审议通过激励计划相关议案[2] - 2025年7月29日至8月7日，公司对拟首次授予激励对象进行公示[4] - 2025年8月14日，2025年第三次临时股东会审议通过激励计划相关议案[5] - 2025年8月26日，公司召开第五届董事会第四次会议与第五届监事会第四次会议，审议通过首次授予限制性股票议案[5] 业绩目标 - 2026年营业收入增长率不低于24%或2026年生猪屠宰量增长率不低于10%且养殖完全成本不高于12.50元/公斤[14] - 2027年营业收入增长率不低于64%或2027年生猪屠宰量增长率不低于15%且养殖完全成本不高于12.20元/公斤[14] 个人考核与成本 - 激励对象个人层面考核优秀、良好、合格、不合格对应的可解除限售比例分别为100.00%、80.00%、60.00%、0.00%[16] - 本激励计划预留授予的限制性股票激励成本合计为1608.20万元[22] - 2026 - 2028年需摊销的费用分别为650.31万元、772.61万元、185.28万元[22] 合规情况 - 激励对象中无独立董事、外籍员工，无单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[17] - 参与本激励计划的公司高级管理人员在预留授予日前6个月无买卖公司股票情况[21] - 限制性股票费用摊销对激励计划有效期内各年净利润有影响但程度不大[23] - 若考虑激励计划正向作用，公司业绩提升将远高于费用增加[24] - 公司本次授予已取得必要批准和授权，符合相关规定[25] - 本次授予人数、数量、价格及授予日确定符合相关规定[25] - 公司和激励对象已满足限制性股票授予条件[25] - 公司已履行现阶段信息披露义务，尚需履行后续义务[25]