激励计划 - 2025年7月相关会议审议通过激励计划议案[1] - 2025年8月公示激励对象，监事会无异议[2] - 2025年8月股东会批准激励计划[3] - 2026年6月调整2025年激励计划预留部分授予价格，授予170万股给263人，调整后为16.96元/股[4] 利润分配 - 2025年9月股东会审议通过半年度利润分配方案[6] - 半年度权益分派每10股派现3.90元，股权登记日11月5日，除权除息日11月6日[6] 合规认定 - 薪酬与考核委员会同意调整激励计划授予价格[8] - 上海君澜律师事务所认为调整符合规定，无实质影响[10]