本次对 2024 年限制性股票激励计划授予价格的调整安排，符合《管理办法》 及公司《激励计划》等相关规定，并已履行了必要的审批程序，不存在损害股东 利益的情况。因此，董事会薪酬与考核委员会同意本次对公司限制性股票授予价 格的调整。 二、关于 2024 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的核查意 见 本次拟归属的 655 名激励对象符合《公司法》、《证券法》等法律、法规和规 范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、《上市规则》等 法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象 范围，其作为 2024 年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激 励对象获授限制性股票的归属条件已成就。 欣旺达电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划 相关事项的核查意见 欣旺达电子股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会依 据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办 法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则 ...