限制性股票激励计划 - 授予的限制性股票总量为274.278万股，约占公司2024年激励计划草案公告时股本总额的0.61%[3] - 首次授予264.278万股，预留29.364万股[3] - 授予价格为12.14元/股（调整后）[4] - 首次授予175人，预留授予3人[5] - 首次授予和预留授予的限制性股票各批次归属比例均为50%，归属期为授予之日起12 - 24个月和24 - 36个月[6][7] - 2024年净利润率不低于8.5%，2025年不低于9%，达成目标值公司层面归属比例为100%[8] - 激励对象个人考核“优秀”归属比例为100%，“不合格”为0%[10] - 2024年5月23 - 6月14日完成激励计划系列决策程序和信息披露[11][12][13] - 2024年7月23日首次授予264.278万股，授予175人[21] - 2024年10月30日预留授予10万股，授予3人[16][21] - 2025年7月23日首次授予部分第一批162人归属123.422万股，第二批2人归属3.3405万股[21] - 2025年10月31日预留授予部分3人归属50,000股[22] - 2026年7月24日首次授予部分159人可归属120.325万股[23] 业绩数据 - 2024年年度权益分派向全体股东每股派发现金红利0.13元（含税）[14] - 2025年公司实现营业收入65.65678031亿元，净利润率为9.38%[28] - 2025年公司报告期确认股份支付费用2281.018365万元[28] 归属情况 - 本次符合归属条件的激励对象有159人，可归属120.325万股[29] - 激励对象已获授的限制性股票总量为240.65万股，可归属数量占比50%[35] - 公司2024年激励计划进入首次授予第二个归属期，归属条件已成就[39] - 本次归属需向上海证券交易所和登记结算公司上海分公司申请办理登记手续并履行信息披露义务[39]