公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2021年持续经营业务收入为4700263千元，较2020年的3446165千元上升[5] - 公司2021年毛利为3277638千元，较2020年的2432084千元上升[5] - 公司2021年除所得税前亏损为17141544千元，较2020年的12319017千元上升[5] - 公司2021年来自持持续经营业务的年度亏损为17177050千元，较2020年的12158347千元上升[5] - 公司2021年末总资产为36944319千元，较2020年的38478637千元下降[6] - 公司2021年末总负债为4957235千元，较2020年的59411177千元下降[6] - 公司2021年末总权益为31987084千元，较2020年的 - 20932540千元上升[6] - 公司经调整EBITDA亏损由2020年的531.8百万元上升至2021年的879.0百万元[7] - 公司经调整亏损净额由2020年的878.4百万元上升至2021年的1418.4百万元[7] - 公司某数据占比从2020年的14.6%降至2021年的13.5%[8] - 2021年公司总收入47.0亿元，同比增长36.4%，毛利率为69.7%[9] - 2021年公司经调整亏损净额为14.2亿元[9] - 过去四年公司累计研发投入超80亿元，2021年扣除以股份为基础的薪酬开支，研发投入为30.6亿元，占收入比为65.1%[9] - 2021年管理费用占收入的比例从2020年的29.6%降至25.1%，销售费用占收入的比例从2020年的29.6%降至25.1%[9] - 公司收入由2020年的3446.2百万元增加36.4%至2021年的4700.3百万元，主要因智慧城市及智慧商业增长[27] - 销售成本由2020年的1014.1百万元增加40.3%至2021年的1422.6百万元，主要因硬件成本及项目分包服务费增加[30] - 毛利由2020年的2432.1百万元增加34.8%至2021年的3277.6百万元，毛利率于2021年保持相对稳定[32] - 研发开支从2020年的2453.9百万元增加47.3%至2021年的3614.1百万元，主要因雇员福利开支增加[33] - 销售开支由2020年的536.5百万元增加27.0%至2021年的681.6百万元，主要因雇员福利开支增加[34] - 行政开支由2020年的1589.5百万元增加44.6%至2021年的2298.4百万元，主要因雇员福利开支增加[35] - 金融资产减值亏损净额由2020年的522.0百万元减少0.8%至2021年的517.6百万元，主要因贸易及其他应收款项减值拨备减少[36] - 其他收入由2020年的352.8百万元增加42.9%至2021年的504.3百万元，主要因政府补助增加[37] - 2021年所得税开支为3550万元，2020年所得税抵免为1.607亿元[38] - 2021年亏损为171.771亿元，2020年亏损为121.583亿元[39] - 财务收入净额从2020年的6240万元增加至2021年的1.54亿元[40] - 优先股及其他金融负债的公允价值亏损从2020年的105.636亿元增加至2021年的135.255亿元[40] - 贸易、其他应收款项及预付款项从2020年末的45.835亿元增加至2021年末的57.759亿元[43] - 贸易应收款项净额从2020年末的31.386亿元增加62.0%至2021年末的50.837亿元[44] - 贸易应收款项减值亏损占总贸易应收款项的百分比从2020年末的16.3%下降至2021年末的16.2%[44] - 贸易应收款项周转日数从2020年的293天上升至2021年的319天[47] - 来自智慧城市的收入占总收入百分比从2020年的39.7%上升至2021年的45.6%[47] - 其他应收款项从2020年末的10.738亿元大幅减少至2021年末的3.292亿元[48] - 2021年12月31日，公司现金及现金等价物为165.295亿元，定期存款为49.908亿元；2020年12月31日，对应金额分别为114.279亿元和58.902亿元[49] - 2021年经营活动所用现金净额为24.854亿元，2020年为12.288亿元；2021年投资活动所用现金净额为15.481亿元，2020年为70.705亿元；2021年融资活动所得现金净额为93.785亿元，2020年为131.857亿元[50] - 2021年现金及现金等价物增加净额为53.45亿元，2020年为48.864亿元[50] - 截至2021年12月31日及2020年12月31日，公司总借款分别为3.399亿元及10.166亿元[51] - 2021年12月31日，公司资产负债比率为 - 85.4%，代表净现金状况[53] - 截至2021年12月31日，公司将账面价值为9.207亿元的若干楼宇及土地使用权抵押以取得借款[53] - 截至2021年12月31日，公司可分配储备为人民币701.559亿元[95] - 报告期内，向集团前五大供应商的采购额约占采购总额的60.3%，向最大供应商的采购额约占27.2%[96][97] - 报告期内，集团前五大客户产生的收入约占总收入的41.1%，最大客户产生的收入约占11.7%[97] - 报告期内，集团慈善捐款约人民币890万元[97] - 公司决定不建议派发截至2021年12月31日止年度的末期股息[95] - 报告期内，公司及其附属公司未购买、出售或赎回公司的任何上市证券[97] - 报告期内，公司在所有重大方面均遵守适用法律法规，未发生重大违规事件[97] 各业务线数据关键指标变化 - 2021年智慧商业板块实现收入19.6亿元，同比增长31.8%，服务的客户数量922个，同比增长8.7%，单客户收入提高21.3%[10] - 2021年智慧城市板块实现收入21.4亿元，同比增长56.5%[11] - 2021年智慧生活板块实现收入4.2亿元[12] - 2021年公司智能汽车板块收入1.84亿元，同比增长16.3%[15] - 智慧商业收入由2020年的1485.0百万元增加31.8%至2021年的1957.9百万元，客户数量从2020年的848名增至2021年的922名[28] - 智慧城市收入由2020年的1368.9百万元增加56.5%至2021年的2142.8百万元，服务城市数量由2020年末的94个增至2021年末的140个[29] 技术研发相关数据 - 截至2021年底公司全球专利资产累计11,494件，较2020年底增长96%，其中发明专利占比78%[9] - 截至2021年底公司拥有4,274人的研发人才队伍，占员工总数的70%[9] - 截至2021年底公司23个投入使用的超算集群总算力为每秒1.17百亿亿次浮点计算[10] - 截至2021年底公司通过SenseCore生产出的商用模型数量达34,000多个，相较于2020年底增长了152%[10] - 搭载公司SDK的手机累计出货15亿台[12] - 截至2021年底，城市方舟累计有140个城市部署，较2020年底增长48.9%[12] - 截至2021年底，城市方舟搭载的AI模型数增加至22425个，较2020年底增长156%[12] - 2021年交付了四款AI传感器实现0到1的突破[12] - 已有200多个移动应用及手机游戏内嵌公司SenseMARS引擎[13] - 超过60个大型商场、博物馆及机场基于SenseMARS开发了虚实融合的交互应用[13] - 2021年内签约合作车企客户数超30家，智能驾驶和智能座舱产品累计前装定点数量达2300万台，覆盖未来五年内量产的60多款车型[15] - 截至2021年底，面向开发者的OpenMMLab累计下载量突破百万，在GitHub上获得超47000颗星标[15] - 2021年发布的「书生」相比CLIP，在分类、目标检测、语义分割及深度估计四大任务26个数据集上的平均错误率分别降低了40.2%、47.3%、34.8%和9.4%，只需1/10训练数据就能超CLIP完整训练数据的准确度[16] - 2015年至2021年底，公司在CVPR、ICCV、ECCV全球顶级学术会议上发表超560篇论文[16] - 2021年，公司自研人工智能推理芯片STPU S100 - 0AC在企业方舟和城市方舟产品中落地应用，处理视频流数量比传统通用GPU在相同成本下增加3倍，截至2021年底累计出货超16000片[16] - 2021年，SenseCore实现基于国产芯片的AI模型训练，典型模型并行训练速度超越NVIDIA V100[17] 公司战略与合作相关 - 公司计划2025年实现碳达峰，2030年力争实现运营碳中和，2050年实现净零排放[17] - 公司自2020年起在上海临港建设亚洲最大的智算中心，提供全链条服务，推动节能减排[18] - 2021年10月，公司与浙江丽水松阳县政府开启AI在乡村文旅方面的探索[18] - 公司推出“AI智慧防疫解决方案”，打造商汤SenseThunder - E热成像测温一体机，相关方案及产品已被广泛应用到全球[19] - 公司在科技部支持下，通过AI和AR技术的融合应用助力“科技冬奥”[19] 公司组织架构与会议相关 - 2022年一季度公司完成组织架构升级，成立智能汽车事业群和数字空间事业群[22] - 2022年1月公司新一代人工智能计算中心在上海临港正式落成启用，并获“上海人工智能融合赋能中心”称号[22] - 董事会已遵守上市规则，至少三名独立非执行董事占董事会至少三分之一，且至少一名具备专业资格或相关财务知识[55] - 公司每年至少举行四次董事会会议，约每季一次，全体董事获发不少于十四天通知[57] - 报告期内公司举行了2次董事会会议，因董事会委员会于2021年12月30日成立，未举行会议[57] - 自上市至最后实际可行日期，公司举行1次董事会会议、1次审计委员会会议、1次薪酬委员会会议、1次提名委员会会议及1次企业管治委员会会议[57] - 会议议程及随附董事会文件在会议日期前至少三天寄发，确保董事有时间准备[57] - 各董事任期为三年，须根据规定轮值退任并符合资格重选连任[59] - 公司每届股东周年大会上，当时三分之一的董事须轮流告退（人数非三名或三的倍数时，以最接近但不少于三分之一的人数为准）[59] - 报告期内公司安排香港上市法律顾问对全体董事进行培训，涵盖董事职责、企业管治及上市规则规定[59] - 董事会主席徐立博士在无其他董事出席时与独立非执行董事举行了一次会议[59] - 报告期内董事接受的持续专业发展培训类别为A和B[61] - 董事会成立四个委员会，分别为审计、薪酬、提名及企业管治委员会[62] - 审计委员会由林怡仲、范瑗瑗及厉伟三位成员组成[63] - 自上市至最后实际可行日期，审计委员会召开1次会议[64] - 企业管治委员会由薛澜、林怡仲及厉伟三位独立非执行董事组成[65] - 自上市至最后实际可行日期，企业管治委员会召开1次会议[65] - 企业管治委员会建议董事会继续实施相关措施管理潜在利益冲突，并保留合规顾问服务[66] - 提名委员会由厉伟先生、徐立博士及薛澜教授组成，自上市日期起至最后实际可行日期召开1次会议[67] - 薪酬委员会由厉伟先生、徐立博士及林怡仲先生组成，自上市日期起至最后实际可行日期召开1次会议[72] - 薪酬委员会检讨公司董事及高级管理层的薪酬政策及薪酬待遇[72] - 董事会定期检讨及厘定董事及高级管理层的薪酬，听取薪酬委员会建议[73] - 报告期内高级管理层人员年度薪酬按范围划分[74] - 年度薪酬0港元至15百万港元的人数为2人，16百万港元至30百万港元的人数为1人，350百万港元至400百万港元的人数为1人，450百万港元至500百万港元的人数为1人，600百万港元至650百万港元的人数为1人[75] 公司风险管理与内部控制相关 - 公司建立并维持健全的风险管理及内部控制系统，定期检讨风险管理政策及内部控制措施[76] - 公司对运营风险管理采取全面方法，将运营风险控制在合理范围内以减少潜在损失[77] - 公司建立完善的合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别及管理[78] - 公司采取标准保护措施，防止数据及个人信息未经授权访问等情况[79] - 公司实施统一及集中化的知识产权管理，集团内可共享知识产权[80] - 公司投资或收购互补业务，以优先股或附有优先权的普通股形式长期持有投资[81] - 公司制定反腐风险管理政策，设有举报机制，对腐败零容忍[82] - 公司成立审计委员会和内部审计部门，持续审查风险管理政策实施情况[83] - 董事会采纳《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》，公司实施内幕消息处理政策[84] 公司