2022财年公司整体业绩与规模 - 2022财年公司净销售额71亿美元，员工约9000人，80%的销售额来自市场份额排名第一或第二的品牌[11] - 2022财年公司净销售额下降3%，摊薄后每股净收益下降33%，支付股息5.71亿美元，2022年7月宣布季度股息增加2%[13][14] - 2022财年公司在25个以上品类推出新产品，自2022财年起五年内投资约5亿美元用于数字能力和生产力提升[15] - 2022财年国际市场因消费者需求实现销售增长，多数品类和国家的品牌排名第一或第二[16] - 2022、2021、2020财年，清洁产品、袋子和包装、食品产品分别占合并净销售额的10%以上，其中清洁产品2022财年占比42% [27] - 2022、2021、2020财年，公司最大客户沃尔玛及其关联公司的净销售额均占合并净销售额的25%，五大客户合计占近一半[35] - 截至2022年6月30日，公司全球员工约9000人，72%在美国，28%在国际地区[41] - 2022财年公司员工敬业度为82%，较2021财年下降5%，处于《财富》500强和行业基准的第50百分位[51] - 截至2022年6月30日，美国员工中有色人种占42%，全球员工中女性占36%；高管层面，美国有色人种占17%，全球女性占46% [47] - 2022财年公司报告可记录事故率（RIR）为0.56，远低于2020年美国商品生产制造公司3.1的平均RIR [53] - 2022财年公司84%的净销售额来自美国市场，包括美国属地[67] - 2022财年、2021财年和2020财年最大客户沃尔玛及其关联公司的净销售额占合并净销售额的25%，五大客户占近一半[80] 2023财年展望与规划 - 2023财年公司预计面临诸多挑战，包括疫情、成本、竞争等因素影响销售和利润率[19] - 2023财年第一季度起实施精简运营模式，2023 - 2024财年预计产生重组等成本75 - 1亿美元，2023财年确认约3500万美元[20] 公司战略 - 公司IGNITE战略聚焦四大战略选择以实现长期盈利增长，ESG目标融入其中[11][39] 员工与多元化 - 公司每年对非生产人员进行薪酬公平性分析，目标是员工不论种族、民族和性别都能获得公平薪酬[44] - 公司有十几个员工资源团体（ERGs），旨在增强员工归属感、吸引和留住多元化人才[45] - 公司在2022年被列入《福布斯》美国多元化最佳雇主榜单，排名第8/500；还被纳入2022年彭博性别平等指数[46] - 公司为员工提供401(k)计划，公司最高贡献员工年薪的10% [54] 社会责任 - 公司基金会2022财年确定健康安全为主题，聚焦社区健康、疾病预防和灾害救援与准备三个领域[55] - 公司推出健康公园项目，首年将支持奥克兰等地的公园组织，改善当地社区健康[58] 业务调整 - 2022年3月公司暂停俄罗斯猫砂分销业务，该业务2021财年净销售额为700万美元[79] 公司面临的风险 - 新冠疫情使公司某些领域成本上升，未来疫情对运营和财务表现的影响不确定[72] - 公司面临激烈市场竞争，可能导致净销售额、净收益和现金流减少[73] - 不利的经济和政治条件可能对公司财务结果产生负面影响[75] - 公司依赖少数关键客户，客户策略变化或流失可能损害公司净销售额和利润率[80] - 公司吸引和留住关键人才面临挑战，劳动力成本上升可能影响运营和财务结果[83] - 公司声誉受损可能对业务、财务状况和经营成果产生不利影响[86] - 公司新产品推出和业务扩张可能不成功，影响财务状况和经营成果[89] - 公司的收购、新投资和剥离可能不成功，对业务和财务产生不利影响[92] - 收购可能导致股权稀释、债务增加、或有负债等问题，影响公司财务状况和经营业绩，海外收购还面临外汇、税收等风险[94] - 公司可能剥离资产、业务或品牌，未来剥离可能影响盈利能力，还可能需确认减值费用或其他损失[95] - 战略联盟和业务关系可能无法达到预期销售水平，还会带来诉讼、调查等额外风险[97] - 原材料、能源、运输、劳动力等成本的波动和上涨，已对公司净收益和现金流产生负面影响，预计2023财年通胀压力将持续[100] - 公司使用衍生品工具降低商品成本波动风险，但部分商品无活跃交易的衍生品工具，操作不当可能影响财务结果[102] - 供应链问题可能导致产品短缺或业务中断，公司依赖部分单一来源供应商，若供应商出现问题，将影响公司经营[103] - 新冠疫情期间产品需求激增，给供应链带来压力，若需求再次类似增长，公司可能无法满足，影响业务和业绩[105] - 公司依赖信息技术系统，可能遭受网络攻击、隐私泄露、数据泄露等事件，影响业务、财务和声誉[107] - 公司需对信息技术系统进行升级或更换，若不成功或不及时，可能导致系统故障，影响业务和现金流[108] - 数据隐私和保护法规不断变化，增加公司合规成本，若发生数据泄露，可能导致额外费用和责任[113] - 公司正在进行多年分阶段的数字和生产力能力升级，升级存在人员培训、数据迁移和新系统不稳定等挑战[116] - 2022财年，公司16%的净销售额来自国际市场，国际业务面临宏观经济变化、政治不稳定、外汇波动等风险[117] - 公司产品制造和业务运营需遵守广泛的联邦、州和外国法律法规，不合规可能导致减值费用、罚款等[122] - 联邦、州和外国税收波动或不确定税收立场的变化，可能影响公司有效税率和经营业绩[125] - 公司可能因违反或被指控违反反贿赂法，导致业务中断、声誉受损和经营业绩受影响[126] - 公司面临ESG相关问题，包括气候变化和可持续性，可能影响业务、财务状况和声誉[129] - 公司过去曾支付产品相关损失，未来可能面临产品责任、广告和标签索赔，影响声誉和经营业绩[136] - 公司面临各类法律诉讼和政府调查，可能导致和解、禁令或损害赔偿，影响业务和财务状况[137] - 公司需遵守环境法律法规，承担合规支出，当前或未来可能面临环境责任[138] - 公司部分设施存在过去污染的潜在修复责任，危险物质泄漏可能导致重大责任和业务中断[140] - 截至2022年和2021年6月30日，公司因某些环境问题的未来修复成本承担的负债均为2800万美元[141] - 2012和2011财年，公司曾成为股东激进主义者非邀约收购提议的目标，若再次发生可能产生重大成本[146] 公司合作与权益 - 公司与宝洁的合资协议2026年1月到期，需按公允价值现金购买其20%权益，截至2022、2021和2020年6月30日，宝洁权益的估计公允价值分别为6.35亿、6.13亿和6.10亿美元[159] 公司财务与运营相关 - 截至2022年6月30日，公司债务近30亿美元，可能影响业务、财务状况和经营业绩[161] - 公司继续实施计划提高竞争力，设定年度成本节约目标，若无法实现可能影响长期战略[153] - 公司财务预测依赖多种估计和假设，实际结果可能与预测有重大差异，影响未来盈利能力、现金流和股价[154] 知识产权 - 公司依赖商标、商业秘密、专利和版权法保护知识产权，若无法完善和保护，可能影响竞争力和业务[143] - 若公司侵犯他人知识产权，可能需停止使用并支付赔偿，或承担法律费用，影响竞争力和业务[144] 公司治理 - 公司修订后的章程指定特定法院为某些股东诉讼的专属论坛，可能限制股东选择司法论坛的能力[149] 公司设施 - 公司拥有或租赁各种制造、分销、办公和研发设施，管理层认为设施足以支持业务高效运营[168] 公司诉讼情况 - 公司面临各类诉讼，但管理层认为最终处理结果不会对合并财务报表产生重大不利影响[169] 公司高管情况 - 截至2022年8月10日，公司有14位高管，年龄在42 - 62岁之间[172] 公司股票情况 - 公司普通股在纽约证券交易所上市，股票代码为CLX[193] - 截至2022年7月25日，公司普通股的登记持有人数量为9300人[193] - 2018年5月，董事会授权公司在公开市场回购至多20亿美元的普通股[195] - 1999年8月，董事会授权一项股票回购计划以减少或消除股票补偿计划带来的摊薄影响[196] - 2022财年第四季度，公司未进行股票回购，公开宣布的计划下仍可回购9.93亿美元股票[197] 公司内部控制与准则 - 公司管理层评估披露控制与程序，认为截至报告期末有效[203] - 公司独立注册会计师事务所安永已审计截至2022年6月30日财务报告内部控制有效性[204] - 2022财年第四财季公司财务报告内部控制无重大影响的变更[205] - 公司采用适用于主要高管的行为准则，相关信息可在公司网站查询[210]