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永艺股份(603600) - 2022 Q4 - 年度财报
603600永艺股份(603600)2023-04-28 00:00

利润分配与股东权益 - 公司拟以2022年度利润分配方案实施时股权登记日的应分配股数为基数,每10股派发现金红利人民币3.50元(含税)[3] - 公司2022年度利润分配预案为每10股派发现金红利3.50元(含税),现金分红金额为105,286,311.90元,占合并报表中归属于上市公司普通股股东净利润的31.41%[118] - 公司2021年度利润分配方案为每10股派发现金红利2.20元(含税),已履行完毕[118] 年度报告与审计 - 公司2022年年度报告由天健会计师事务所(特殊普通合伙)出具了标准无保留意见的审计报告[2] - 公司2022年年度报告披露的媒体包括《上海证券报》、《证券时报》及上海证券交易所网站[10] - 公司2022年年度报告备置地点为公司董事会办公室[10] - 公司2022年年度报告披露的财务数据单位为人民币元[10] - 公司2022年年度报告披露的财务数据包括近三年主要会计数据和财务指标[10] - 公司2022年年度报告披露的财务数据由公司法定代表人、主管会计工作负责人及会计机构负责人签名并盖章[7] - 公司2022年年度报告披露的财务数据包括公司股票简况,股票代码为603600[10] - 公司2022年年度报告披露的财务数据包括公司注册地址及办公地址为浙江省安吉县灵峰街道永艺西路1号[10] - 公司2022年年度报告披露的财务数据包括公司外文名称为UE Furniture Co., Ltd.[9] - 公司2022年年度报告及其摘要、财务决算报告、利润分配预案等议案均通过董事会审议[107] - 公司2022年半年度报告及其摘要已通过审计委员会审议[108] - 公司2022年第三季度报告已通过审计委员会审议[108] 财务数据与业绩 - 公司2022年营业收入为40.55亿元,同比下降12.95%[11] - 归属于上市公司股东的净利润为3.35亿元,同比增长84.86%[11] - 经营活动产生的现金流量净额为7.39亿元,同比增长390.96%[11] - 归属于上市公司股东的净资产为17.60亿元,同比增长21.67%[11] - 基本每股收益为1.11元,同比增长85.00%[11] - 加权平均净资产收益率为20.98%,同比增加8.26个百分点[11] - 2022年第四季度营业收入为8.67亿元,同比下降[12] - 2022年第四季度归属于上市公司股东的净利润为5028.94万元[12] - 2022年非经常性损益项目合计为9275.66万元[13] - 交易性金融资产期末余额为0元,对当期利润影响为-116.99万元[14] - 公司2022年研发投入为16,073.59万元,申请专利290项,获得发明专利6项、实用新型专利131项、外观设计专利93项[15] - 公司2022年实现营业收入40.55亿元,同比下降12.95%,但降幅低于行业平均水平[29] - 2022年公司归母净利润为3.35亿元,同比增长84.86%,扣非后归母净利润为2.42亿元,同比增长74.30%[29] - 公司2022年营业收入为40.55亿元,同比下降12.95%[30] - 营业成本为32.71亿元,同比下降17.75%[30] - 经营活动产生的现金流量净额为7.39亿元,同比增长390.96%,主要由于经营效益提升、存货周转及应收账款周转加快[30][31] - 投资活动产生的现金流量净额为-3026万元,同比改善77.06%,主要由于理财投资净额减少及收到拆迁补偿款[30][32] - 筹资活动产生的现金流量净额为-4.56亿元,同比下降472.63%,主要由于偿还银行借款净额大幅增加[30][33] - 家具制造业营业收入为40.23亿元,同比下降12.57%,毛利率为19.28%,同比增加4.66个百分点[35] - 办公椅营业收入为27.76亿元,同比下降11.47%,毛利率为21.24%,同比增加5.70个百分点[36] - 境外市场营业收入为32.09亿元,同比下降13.46%,毛利率为19.00%,同比增加5.50个百分点[36] - 线上销售营业收入为2.85亿元,同比增长0.02%,毛利率为34.14%,同比增加17.26个百分点[36] - 办公椅生产量为843.28万台,同比下降19.02%,销售量为870.63万台,同比下降16.27%[37] - 公司2022年总成本为32.58亿元,同比下降17.46%[38] - 前五名客户销售额为27.86亿元,占年度销售总额的68.71%[39] - 前五名供应商采购额为2.82亿元,占年度采购总额的10.79%[40] - 销售费用为1.47亿元,同比下降8.87%[41] - 管理费用为1.76亿元,同比上升20.71%[41] - 研发费用为1.61亿元,同比上升0.75%,占营业收入的3.96%[42] - 公司研发人员数量为484人,占公司总人数的8.33%[43] - 收到其他与经营活动有关的现金为8386.12万元,同比下降41.94%[43] - 收回投资收到的现金为3066.77万元,同比下降98.55%[43] - 购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金为2.06亿元,同比下降40.50%[43] - 货币资金本期期末数为688,492,696.72元,较上期增长70.23%,主要系本期收到部分征收补偿款及库存周转加快所致[44] - 应收账款本期期末数为406,213,223.65元,较上期减少30.88%,主要系本期销售收入下降所致[44] - 存货本期期末数为406,651,358.83元,较上期减少43.07%,主要系本期运营效率提升,库存周转加快所致[44] - 应付票据本期期末数为135,463,493.78元,较上期增长176.90%,主要系本期采购票据结算增加所致[45] - 应付账款本期期末数为487,996,976.63元,较上期减少38.20%,主要系本期采购规模减少及应付票据结算增加所致[45] - 境外资产总额为891,432,789.06元,占总资产的比例为29.84%[45] - 货币资金受限金额为44,448,360.54元,主要因银行承兑汇票保证金及诉讼财产保全被冻结的银行存款所致[46] - 固定资产受限金额为99,591,864.83元,用于最高额抵押担保[46] - 无形资产受限金额为7,876,241.29元,用于最高额抵押担保[46] - 递延收益本期期末数为4,912,100.30元,较上期增长1,559.49%,主要系收到与资产相关的政府补助所致[45] - 办公椅营业收入为277,598.20万元,毛利率为21.24%,比上年增加5.70个百分点[59] - 沙发营业收入为81,780.63万元,毛利率为14.07%,比上年增加2.38个百分点[59] - 按摩椅椅身营业收入为35,027.33万元,毛利率为15.74%,比上年增加2.30个百分点[59] - 自有品牌营业收入为42,803.05万元,毛利率为30.35%,比上年增加9.71个百分点[59] - 非自有品牌营业收入为360,738.61万元,毛利率为17.96%,比上年增加3.79个百分点[59] - 线上销售营业收入为28,501.05万元,毛利率为34.14%,比上年增加17.26个百分点[60] - 公司2022年度营业收入为405,528.08万元,同比下降12.95%[174] - 公司应收账款账面余额为43,058.20万元,坏账准备为2,436.88万元,账面价值为40,621.32万元[177] - 公司主要营业收入来源于办公椅、沙发、按摩椅椅身、功能座椅配件和休闲椅等产品的销售[174] - 公司2022年货币资金为688,492,696.72元,同比增长70.22%[186] - 公司2022年应收账款为406,213,223.65元,同比下降30.88%[186] - 公司2022年存货为406,651,358.83元,同比下降43.08%[186] - 公司2022年流动资产合计为1,647,808,974.51元,同比下降15.91%[186] - 公司2022年非流动资产合计为1,339,329,327.42元,同比增长6.23%[186] - 公司2022年短期借款为327,783,452.56元,同比下降54.70%[187] - 公司2022年应付账款为487,996,976.63元,同比下降38.20%[187] - 公司2022年流动负债合计为1,130,748,255.51元,同比下降33.99%[187] - 公司2022年归属于母公司所有者权益合计为1,759,924,118.64元,同比增长21.67%[188] - 公司2022年营业总收入为40.55亿元,同比下降12.9%[190] - 公司2022年净利润为3.37亿元,同比增长85.1%[191] - 公司2022年固定资产为5.88亿元,同比增长43.4%[189] - 公司2022年短期借款为2.50亿元,同比下降56.5%[189] - 公司2022年研发费用为1.61亿元,同比增长0.8%[190] - 公司2022年基本每股收益为1.11元,同比增长85%[192] - 公司2022年所有者权益合计为13.62亿元,同比增长18.9%[190] - 公司2022年营业利润为3.88亿元,同比增长103.4%[191] - 公司2022年综合收益总额为3.65亿元,同比增长107.2%[192] - 公司2022年净利润为265,627,990.84元,同比增长67.48%[194] - 公司2022年经营活动产生的现金流量净额为738,679,738.16元,同比增长391.23%[195] - 公司2022年投资活动产生的现金流量净额为-30,260,500.26元,同比减少77.07%[196] - 公司2022年筹资活动产生的现金流量净额为-456,115,621.88元,同比减少472.63%[196] - 公司2022年期末现金及现金等价物余额为644,044,336.18元,同比增长76.85%[196] - 公司2022年销售商品、提供劳务收到的现金为4,325,516,685.03元,同比减少11.06%[195] - 公司2022年购买商品、接受劳务支付的现金为2,970,517,804.41元,同比减少26.94%[195] - 公司2022年支付给职工及为职工支付的现金为636,268,723.96元,同比减少13.22%[195] - 公司2022年资产减值损失为-2,100,169.39元,同比减少31.94%[194] - 公司2022年资产处置收益为89,805,420.61元,同比增长38,173.47%[194] 研发与创新 - 公司2022年研发投入为16,073.59万元,申请专利290项,获得发明专利6项、实用新型专利131项、外观设计专利93项[15] - 公司每年投入销售收入的3%以上用于研发创新,拥有发明专利50项、实用新型专利454项、外观设计专利250项[26][27] - 公司建立了以客户和市场需求为导向的集成产品研发机制(IPD),并设立智能产品研发组织,搭建AIoT PaaS智能产品开发平台[23] - 公司通过加大研发投入、加强自主创新、打造自主品牌,逐步提高全产业链竞争壁垒,将业务向中高端领域拓展[66] - 智能家具渗透率有望持续提升,智能座椅产品不断推出,手机控制、电动调节、久坐提醒、心率血氧检测等智能化功能逐渐被开发出来[67] 市场与销售 - 公司外销收入降幅明显窄于行业平均水平,市场份额逆势提升[15] - 公司国内线下自主渠道业务快速增长,经销商数量进一步增长[16] - 公司外销以自营出口为主,主要客户为境外大型办公家具零售商、进口商、制造商及系统集成商,同时积极发展跨境电商[25] - 公司内销以线上线下相结合的方式拓展国内市场,线上与主流电商平台深度合作,线下围绕大中型城市设立办事处[25] - 公司越南生产基地订单及产能快速增长,推动公司快速提升美国市场份额和美国大客户渗透率[27] - 公司罗马尼亚生产基地于2023年上半年实现投产出货,为公司加快开拓欧洲及其他海外市场提供了有力支撑[27] - 公司将继续推进大客户价值营销,积极组织销售人员参加展会、拜访客户、推荐新品,努力开拓关键客户并提升现有大客户渗透率[70] - 公司将继续推行KAM大客户价值营销体系,深度洞察核心客户需求,依托自身核心竞争力,进一步巩固与大客户的战略合作关系[74] - 公司前五大客户的销售收入合计为278,649.62万元,占2022年公司销售收入的比例为68.71%[74] 生产与供应链 - 公司全年改善项目达到2700多件,有效降低运营成本[16] - 公司越南基地重要零部件自制比例进一步提升,制造效率和人工成本实现进一步优化[16] - 公司引入CRM客户关系管理平台,推进LTC营销管理流程变革,有效提高商机转化率[16] - 公司完成SRM数字化供应链管理平台建设,供应商触达率达到90%以上,交付及时率达到95%以上[16] - 公司原材料采购按照“以销定产、以产定购”的模式,通过战略采购中心集中统一管理,优化供应链并降低采购成本[23] - 公司采用MTO(按单生产)与MTS(按库生产)并存的生产模式,并逐步打造智能制造体系,提升自动化生产水平[24] - 公司将继续推进部分工厂MES系统建设,配合T+3精益变革项目,提升制造效率、缩短制造周期、提升库存周转率[71] 人力资源与培训 - 公司2022年累计引进100余名应届毕业生,并全面升级大学生信息化管理系统[16] - 公司员工专业构成中,生产人员4,721人,销售人员289人,技术人员484人,财务人员81人,行政人员235人[114] - 公司员工教育程度中,本科及以上525人,大专423人,高中/中专876人,初中及以下3,986人[115] - 公司薪酬政策遵循公平、按劳分配、效率优先、激励和约束相结合的原则,并建立科学、合理的薪酬体系[115] - 公司培训计划包括员工三级教育培训、专业技能培训、永艺学堂建设、特殊工种培训等[116] - 公司将通过人才盘点项目识别高潜人才和绩优人才,集中资源重点推进组织能力建设和干部能力提升项目[71] - 公司将基于“价值创造、价值分享”理念不断优化激励机制,营造“越努力、越幸运”的永艺奋斗者文化[71] - 公司将逐步探索传统人力资源管理向“营运人力资源”管理模式转型,并持续推进人力资源信息系统迭代[71] 公司治理与股东大会 - 公司2022年年度股东大会于2022年5月20日召开,所有议案均获审议通过[78] - 公司2022年第一次临时股东大会于2022年6月27日召开,所有议案均获审议通过[78] - 公司2022年第二次临时股东大会于2022年8月1日召开,所有议案均获审议通过[78] - 公司2022年第三次临时股东大会于2022年9月15日召开,所有议案均获审议通过[78] - 公司2022年第四次临时股东大会于2022年11月15日召开,所有议案均获审议通过[78] - 公司2022年召开董事会会议5次,均为现场结合通讯方式召开[105] - 公司审计委员会在2022年召开四次会议,严格按照《公司法》和证监会相关规则开展工作[106][107] - 公司2022年10月28日聘任丁国军先生为副总经理[103] - 公司董事、监事和高级管理人员报酬的决策程序由股东大会和董事会审议决定[100] - 公司2022年战略规划已通过战略委员会审议[112] 高管薪酬与股权 - 公司董事长兼总经理张加勇2022年税前报酬总额为167.45万元[80] - 公司董事阮正富2022年股份减少1,600,000股,税前报酬总额为125.89万元[80] - 公司副总经理段大伟2022年税前报酬总额为116.32万元[81] - 公司董事会秘书顾钦杭2022年税前报酬总额为96.20万元[81] - 公司2022年董事、监事和高级管理人员税前报酬总额为963.28万元[81] - 公司独立董事薪酬标准调整为每年10万元[100] - 公司高级管理人员的薪酬以公司经营效益为基础,根据年度经营计划和个人年度绩效目标完成情况进行综合考核[100] - 公司无偿转让2,600,000股至事业合伙人持股计划,占公司总股本的0.86%[120] - 2021年事业合伙人持股计划第一批权益份额归属40%,归属数量为1,040,000份[120] 环保与社会责任 - 公司2022年投入环保资金339.21万元[127] - 公司2022年减少二氧化碳排放8,824吨,主要通过使用光伏发电、购买绿证、使用低碳生产工艺等措施[129] - 公司2022年光伏发电量约630.67万kwh,其中自用电量约478.07万kwh[130] - 公司2022年对外捐赠总额272.59万元,主要用于向安吉县慈善总会捐赠[131] - 公司是国家级绿色工厂、