公司人员结构 - 2024年2月13日公司有243名员工，其中175人负责社区管理，68人负责公司、财务、资产管理等职能[44] - 公司社区管理职能的175人中，44人在亚特兰大都会区的六个不同社区工作，其余在华盛顿特区都会区[44] REIT分配政策 - 为维持REIT地位，公司需每年将90%的REIT应税收入（扣除股息支付和净资本收益前确定）分配给股东[52] 公司ESG相关举措 - 2021年公司宣布致力于实现净零碳排放运营，2023年加入美国能源部的Better Climate Challenge[34] - 2023年公司首批五个社区获得Fitwel健康与 wellness认证[40] - 2020年公司董事会正式对ESG倡议进行监督[41] - 公司在所有物业实施可持续政策和实践，跟踪能源使用、温室气体排放和水消耗的年度资产绩效[35] 公司社区福利与支持 - 2022年公司与金融科技公司合作，为100%社区居民提供按时支付租金上报信用局的免费福利[37] - 公司为有经济困难的居民提供免息住房稳定贷款，最多可提供三个月租金减免，并可设置12个月还款计划[38] 公司金融市场风险与应对 - 公司面临的主要金融市场风险是利率风险，通过利率互换安排降低利率变动对未来现金流的影响[247] 无担保债务情况 - 无担保固定利率债务本金总计525,000美元，公允价值为466,668美元[1] - 无担保固定利率债务利息支付总计122,109美元[1] - 无担保固定利率债务不同期限利率分别为0%、5.6%、7.4%、4.1%、4.9%[1] - 无担保可变利率债务本金总计157,000美元，公允价值为157,000美元[1] - 无担保可变利率债务利率为6.3%[1] 利率互换合约情况 - 2023年12月31日利率互换合约公允价值为1,234,000美元，2022年为1,998,000美元[2] - 利率互换合约名义金额分别为100,000,000美元、75,000,000美元、50,000,000美元[2] - 利率互换合约固定利率分别为1.205%、3.677%、3.676%[2] - 1.205%固定利率的利率互换合约于2017年3月31日生效，2023年7月21日到期[2] - 3.677%和3.676%固定利率的利率互换合约于2023年7月21日生效，2025年1月10日到期[2]