疫情相关支出 - 公司为应对新冠疫情为部分员工发放临时津贴，自疫情开始已支出近5000万美元[17] 公司收购与投资 - 2021财年8月13日，公司Hawthorne部门以3370万美元收购Rhizoflora公司大部分资产[20] - 2021财年，公司成立子公司The Hawthorne Collective，专注大麻行业战略少数非股权投资[20] - 2021年8月24日，公司对RIV Capital进行1.5亿美元的六年期可转换债券投资，前两年年利率2%，转换后约占股42%[20] - 2021财年第四季度，The Hawthorne Collective对其他大麻相关实体进行4310万美元少数非股权投资[20] - 2021年8月27日，公司Hawthorne部门以6670万美元收购Hydro - Logic Purification Systems公司大部分资产[21] - 2021年2月26日，公司以每股3美元，约2010万美元收购AeroGrow International剩余股份，此前子公司已持有其80.5%股份[22] - 2020年12月31日，公司以1.023亿美元现金收购AFC新成立合资企业Bonnie Plants, LLC 50%股权[23] 业务线销售特征 - 公司北美消费者草坪和园艺业务季节性强，超75%的年度净销售额集中在第二和第三财季[29] 客户销售占比 - 家得宝和劳氏是公司两大客户，在最近三个财年中，各自占合并净销售额超10%[31] 研发支出情况 - 公司在2021、2020和2019财年的研发支出分别为4540万美元、3970万美元和3960万美元，其中产品注册成本分别为1230万美元、1100万美元和1100万美元[35] 环境事项支出与计提 - 截至2021年9月30日，公司为环境事项计提360万美元，2021、2020和2019财年分别为此支出50万美元、50万美元和140万美元[43] 员工规模与构成 - 截至2021年9月30日，公司全球员工约7300人，2021财年销售和生产高峰期人员约8800人，其中美国全职和季节性店内员工共2400人[46] 员工培训 - 公司新员工入职培训超10小时，涵盖领导力、道德和价值观等内容[50] 员工福利 - 公司为员工提供401(k)匹配和其他绩效财务计划，还有医疗、牙科等健康福利[51] 员工安全管理 - 公司有环境健康与安全管理系统和基于行为的安全计划，关注工厂工业卫生[52] - 公司在俄亥俄州玛丽斯维尔的最大制造工厂开展多年资本改进项目，提升员工健康和安全[53] 员工401(k)参与率与股票购买计划 - 2021财年末全职非季节性员工401(k)参与率为91%[55] - 员工可通过折扣股票购买计划以15%的折扣购买公司普通股[55] 企业责任报告 - 2021财年公司发布第10份企业责任报告[57] 利率互换协议情况 - 截至2021年和2020年9月30日，利率互换协议的最大美元等值名义金额为6亿美元[327] 可变利率债务影响 - 2021财年平均约2.5亿美元可变利率债务未通过利率互换协议套期保值，可变利率变动100个基点，对利息费用影响为250万美元[327] 长期债务情况 - 2021年9月30日，固定利率长期债务总计16亿美元，平均利率4.4%；可变利率长期债务总计6.7亿美元，平均利率1.1%[328] - 2020年9月30日，固定利率长期债务总计7亿美元，平均利率4.8%；可变利率长期债务总计7.94亿美元，平均利率1.4%[330] 利率互换金额与平均利率 - 2021年9月30日，利率互换总计 - 4900万美元，平均利率1.1%；2020年9月30日，利率互换总计 - 2.01亿美元，平均利率1.4%[328][330] 杂项债务工具情况 - 2021年9月30日和2020年9月30日，杂项债务工具分别为1.19亿美元和1100万美元[330] 融资租赁义务情况 - 2021年9月30日和2020年9月30日，融资租赁义务分别为3.34亿美元和3.61亿美元[330]