公司业务部门构成 - 公司业务分为美国消费者、霍桑和其他三个可报告业务部门，公司还包括企业部门[13] 霍桑部门业务变动 - 2022财年第四季度，公司决定停止并退出某些霍桑照明产品和品牌市场，包括Luxx Lighting[15] - 2022年4月28日，霍桑部门以3730万美元收购澳大利亚Cyco公司大部分资产[17] - 2021年12月30日，霍桑部门以2.132亿美元收购Luxx Lighting大部分资产，其中2100万美元通过发行0.1万股普通股支付[19] - 2021年12月23日，霍桑部门以1010万美元收购True Liberty Bags大部分资产[20] 公司投资情况 - 2022年4月22日，公司以2500万美元可转换票据形式对RIV Capital进行追加投资，票据2027年8月24日到期[18] 业务季节性特征 - 公司北美消费者草坪和花园业务季节性强，约75%的年度净销售额集中在第二和第三财季[26] - 霍桑部门部分产品销售受季节性影响，二、三季度受北美户外种植时间影响，三、四季度受特定受控农业照明项目销售时间影响[27] 公司销售与客户情况 - 公司主要通过直销团队、电商网站、经纪人和经销商网络销售产品，客户主要是各类零售商和种植者[21] - 家得宝和劳氏是公司最大的两个客户，在最近三个财年中，单个客户占合并净销售额超10%[28] 公司原材料采购情况 - 公司采购多种原材料，受原材料价格波动影响，通过与供应商谈判、提前采购和套期保值等方式确保供应、降低成本和提高可预测性[23] 公司研发与产品注册成本 - 2022、2021和2020财年研发支出分别为4530万美元、4540万美元和3970万美元，产品注册成本分别为1300万美元、1230万美元和1100万美元[32] 公司环境事项费用 - 截至2022年9月30日，公司为环境事项计提240万美元，2022、2021和2020财年环境事项费用分别为20万美元、50万美元和50万美元[40] 公司员工情况 - 截至2022年9月30日，公司约有6100名员工，2022财年销售和生产高峰期员工总数达8620人，其中美国全职和季节性店内员工约2430人[44] - 公司在2023财年第一季度为多数员工加薪，并有可能在2023财年再次加薪[50] 公司社会责任相关 - 公司在2021年人权运动企业平等指数（HRC CEI）中获100分，被评为“LGBTQ平等最佳工作场所”之一[47] - 2022财年公司发布第11份企业责任报告，按全球报告倡议组织（GRI）标准核心选项编制，并考虑可持续发展会计准则委员会（SASB）化工行业标准[54] - 公司在2022财年发布供应商行为准则，回应碳信息披露项目气候问卷并完成标准普尔企业可持续发展评估[55] 公司市场风险与管理 - 公司业务面临利率、外汇汇率和商品价格波动等市场风险，使用金融衍生品等工具管理风险，且不用于投机目的[331] 公司利率互换协议情况 - 2022年9月30日和2021年9月30日，利率互换协议的最大美元等值名义金额分别为800.0和600.0[333] - 若公司可变利率变动100个基点，假设约1000.0的平均可变利率债务未通过利率互换协议进行套期保值，全年将对利息费用产生10.0的影响[333] 公司长期债务情况 - 2022年，固定利率长期债务总计1600.0，平均利率4.4%；可变利率长期债务总计1350.5，平均利率5.2%[334] - 2022年，2026年到期的固定利率长期债务为250.0，平均利率5.3%；2027年及以后到期的为1350.0，平均利率4.3%[334] - 2022年，2022年到期的可变利率长期债务为125.0，平均利率4.6%；2023 - 2025年到期的均为50.0，平均利率5.4%；2026年到期的为1075.5，平均利率5.3%[334] - 2021年，固定利率长期债务总计1600.0，平均利率4.4%；可变利率长期债务总计670.0，平均利率1.1%[334] - 2021年，2022年到期的可变利率长期债务为40.0，2023年到期的为630.0，平均利率均为1.1%[334] 公司利率互换情况 - 2022年，利率互换总计31.0，平均利率1.0%；2021年，利率互换总计 - 4.9，平均利率1.1%[334] 公司其他债务情况 - 2022年9月30日和2021年9月30日，杂项债务工具分别为12.7和11.9[334] - 2022年9月30日和2021年9月30日，融资租赁义务分别为28.9和33.4[334]