公司合并情况 - 2022年4月8日公司完成与AT&T旗下WarnerMedia业务的合并，AT&T股东获得合并后公司71%的股份，公司合并前股东持有29%股份，Discovery转移424亿美元股权作为收购对价，公司在2022年第三季度收到AT&T 12亿美元付款[9] 公司业务部门划分 - 公司业务分为工作室、网络和直接面向消费者（DTC）三个可报告部门[13][14] 各部门收入占比 - 2022年工作室部门内容和其他收入分别占该部门总收入的94%和6%[17] - 2022年网络部门广告、分销、内容和其他收入分别占该部门总收入的43%、50%、6%和1%[18] - 截至2022年12月31日，DTC部门有9610万订阅用户，2022年广告、分销和内容收入分别占该部门总收入的5%、88%和7%[19] 业务产品计划 - 公司计划在2023年上半年在美国对HBO Max产品进行重新品牌和重新推出，预计随后在拉丁美洲推出，2024年在欧洲市场推出[19] 各业务具体内容 - 工作室业务包括华纳兄弟电影集团、DC工作室等，2022年有《蝙蝠侠》等多部影视内容推出[16] - 网络业务包括30个美国综合娱乐、生活方式和新闻网络以及众多国际网络和体育网络，CNN在2022年数字访问量领先[18] - DTC业务包括HBO Max和discovery+等流媒体服务以及HBO等付费电视服务[19] 公司收入来源 - 公司收入来源包括广告销售、分销费用、内容发行和授权以及其他来源[11] 公司面临的竞争 - 公司面临内容开发与获取、内容分发、广告销售和观众收视等多方面竞争[20] DTC订阅定义 - 公司定义了“DTC订阅”，并明确“订阅者”统计范围[21][22] 知识产权问题 - 公司是全球领先的知识产权创造者、所有者和分销商，面临知识产权保护和盗版问题[25] 法规影响 - 公司业务受美国联邦、州和地方政府以及国际法规影响，涉及节目接入、播出、无障碍等多方面[26] 员工情况 - 截至2022年12月31日，公司约有37,500名员工，56%位于美国，44%位于美国以外[35] 薪酬与福利 - 公司薪酬理念是按绩效付酬，激励员工实现短期和长期目标[36] - 公司提供医疗、健身、家庭支持等多方面福利[37][38] 多元化举措 - 公司设立首席全球多元化、公平与包容官，实施相关举措和管道计划[39] - 公司通过全球、区域和企业委员会实施DE&I举措，设立创意多元化委员会[39] - 公司赞助16个全球商业资源团体，包含超40个分会[39] 财务状况 - 截至2022年12月31日，公司有60亿美元多货币循环信贷安排，无未偿还借款，还有商业票据计划，也无未偿还借款，另有448亿美元按面值计算的固定利率优先票据[206] - 截至2022年12月31日，公司未偿还优先票据（含应计利息）的公允价值为380亿美元，利率上升100个基点，这些优先票据公允价值将减少约26亿美元[207] 风险情况 - 公司大部分国际子公司的功能货币是当地货币，面临非功能货币风险，多数外汇风险与欧洲和拉丁美洲相关[208][210] - 截至2022年12月31日，公司大部分与收入、运营费用和资本支出相关的非功能货币风险未进行套期保值[211] 风险管理 - 公司可能使用衍生金融工具来管理利率、外汇汇率和投资市场价值变化带来的风险，不用于投机交易[207][210][211][212] 投资与负债 - 公司投资包括权益法投资、股权投资和高流动性工具，负债如递延薪酬按公允价值核算，未来投资收益可能减少，负债可能增加[212] 收入确认 - 广告收入根据保证受众水平和每千次展示平均价格确认，内容许可收入根据每个标题或地区可用性分配固定费用并确认[205] - 游戏数字产品根据交付物性质确定收入确认时间，若随时间确认需估计消费者游戏时长[205] 员工学习与发展 - 公司全球学习与发展团队为员工提供多种学习机会，包括现场课程、虚拟研讨会等，还提供符合条件课程的学费报销[40] 文件获取方式 - 公司向美国证券交易委员会提交的文件可在公司网站免费获取，也可书面申请纸质版[41]