公司整体财务数据关键指标变化 - 2023财年公司实现费用收入28.354亿美元，同比增长8.0%，净利润2.095亿美元，摊薄后每股收益3.95美元[22] - 2023财年公司在收购上投资2.548亿美元，资本支出6100万美元，债务服务成本1850万美元，以股票回购和股息形式向股东返还9390万美元和3300万美元[22] - 2023财年费用收入为28.354亿美元，较2022财年的26.267亿美元增加2.087亿美元，增幅8% [193] - 2023财年净收入降至2.095亿美元，较2022财年的3.264亿美元减少1.169亿美元 [193] - 2023财年调整后EBITDA为4.573亿美元，较2022财年的5.389亿美元减少8160万美元 [193] - 截至2023年4月30日，现金、现金等价物和有价证券降至10.679亿美元，较2022年4月30日的1.2111亿美元减少1.432亿美元 [194] - 2023财年营运资金降至6.624亿美元，较2022年4月30日的7.757亿美元减少1.133亿美元 [195] - 截至2023年4月30日，信贷安排下可用资金为11.454亿美元，先前信贷安排下可用资金为6.453亿美元 [195] - 2023财年、2022财年和2021财年净收入占费用收入的比例分别为7.5%、12.6%和6.4% [211] - 2023财年、2022财年和2021财年运营收入占费用收入的比例分别为11.2%、17.9%和8.6% [211] - 2023年总费用收入2,835,408千美元，占比100.0%；2022年为2,626,718千美元，占比100.0%；2021年为1,810,047千美元，占比100.0%[212] - 2023年实报实销业务费用28,428千美元；2022年为16,737千美元；2021年为9,899千美元[212] - 2023年总收入2,863,836千美元；2022年为2,643,455千美元；2021年为1,819,946千美元[212] 公司客户与业务合作情况 - 2023财年公司与近15000家组织合作，近80%的业务来自过去三个财年合作过的客户[16] - “Marquee”和“Regional”账户约340个，占总客户的2%，贡献超35%的总费用收入[17] - 2023财年约80%的收入来自使用公司多条业务线的客户，与2022财年一致[49] - 公司的顶级和区域客户计划占收入超三分之一，但仅占客户的2%[50] - 2023财年执行的近80%任务是代表过去三个财年有合作的客户[189] - 约80%的收入来自使用公司多条业务线的客户[189] 业务线之间推荐收入情况 - 2023财年通过业务线之间的推荐产生超25%的总费用收入，自2021年11月1日以来通过收购公司与原有业务的推荐增加了5000万美元费用收入[18] - 2023财年咨询部门与超4800家客户合作，28%的费用收入来自公司其他业务线的推荐[28] - 2023财年数字部门与超8300家客户合作，34%的费用收入来自公司其他业务线的推荐，主要是咨询部门[30] - 2023财年RPO部门与超300家全球客户合作，54%的费用收入来自公司其他业务线推荐[38][42] 各业务线数据关键指标变化 - 2023财年高管搜寻业务费用收入6.77亿美元，同比增长4.0%，占总费用收入的24%，调整后EBITDA为1.085亿美元，利润率为16.0%[31] - 2023财年数字业务费用收入3.547亿美元，同比增长2.0%，占总费用收入的13%，订阅和许可费用收入1.197亿美元，同比增长10%，调整后EBITDA为9750万美元，利润率为27.5%[31] - 高管搜寻业务年末咨询和执行人员为1853人，平均账单费率较2022财年每小时增加10美元，即增长3%[31] - 2023财年专业搜索与临时服务部门费用收入8.758亿美元，较2022财年下降6%，占总费用收入31%，调整后EBITDA为2.058亿美元，利润率为23.5%，新开展超6300项业务，平均有594名顾问[36] - 2023财年某业务费用收入5.034亿美元，较2022财年增长69%，占总费用收入18%，调整后EBITDA为1.109亿美元，利润率为22.0%，上季度平均账单费率从2022年1月31日的每小时91美元增至每小时115美元，增长26%[37] - 2023财年RPO部门费用收入4.246亿美元，较2022财年增长8%，占总费用收入15%，调整后EBITDA为5260万美元，利润率为12.4%[38][42] - 2023财年按职能专长划分的业务开展百分比：董事会/CEO/CFO/高级管理人员和一般管理占78%，财务与控制占7%，信息系统占4%，营销与销售占4%，制造/工程/研发/技术占4%，人力资源与行政占3%[35] - 2023财年，执行搜索、专业搜索与临时服务、咨询、数字和RPO业务线调整后EBITDA分别为2.058亿美元、1.109亿美元、1.085亿美元、9750万美元和5260万美元 [193] - 2023年咨询业务费用收入677,001千美元，占比23.9%；2022年为650,204千美元，占比24.8%；2021年为515,844千美元，占比28.5%[212] - 2023年数字业务费用收入354,651千美元，占比12.5%；2022年为349,025千美元，占比13.3%；2021年为287,306千美元，占比15.9%[212] - 2023年北美高管搜寻业务费用收入562,139千美元，占比19.8%；2022年为605,704千美元，占比23.1%；2021年为397,275千美元，占比21.9%[212] - 2023年高管搜寻业务总费用收入875,798千美元，占比30.9%；2022年为935,561千美元，占比35.6%；2021年为637,035千美元，占比35.2%[212] - 2023年专业搜寻与临时业务费用收入503,395千美元，占比17.7%；2022年为297,096千美元，占比11.3%；2021年为130,831千美元，占比7.2%[212] - 2023年RPO业务费用收入424,563千美元，占比15.0%；2022年为394,832千美元，占比15.0%；2021年为239,031千美元，占比13.2%[212] 公司人员相关情况 - 截至2023年4月30日，公司有10697名全职员工，其中美国70%的员工为女性或来自代表性不足群体，美国62%的员工为女性，全球64%的员工为女性，全球员工年龄分布为53%是千禧一代，8%是Z世代[41] - 2023财年公司在五条业务线和公司总部晋升超1200人[58] - 2023财年，公司前六名顾问（高管搜寻和咨询）创造的业务约占总费用收入的2%，前十名顾问创造的业务约占总费用收入的6%[77] - 公司高管包括Gary D. Burnison等5人，年龄在53 - 62岁之间[160] 公司数据资源情况 - 公司管理和利用超60亿个数据点，拥有超9800万次评估、约3300万员工的参与度数据、超3000万人的薪酬数据、超10000个个人成功档案、超12000个实体的组织基准数据、约600个实体和720万受访者的文化调查数据、超150个国家的薪酬政策和实践数据[44][45] 公司荣誉情况 - 2023财年公司在多个行业获得全球奖项和赞誉，如被评为2023年美国排名第一的高管招聘公司等[52] 公司员工福利举措 - 公司开展一系列员工福利和安全相关举措，包括员工援助计划、心理健康宣传活动等[59][62][63] 公司报告获取途径 - 公司向美国证券交易委员会提交的报告等文件可在SEC官网和公司投资者关系网站获取[64][65] 公司固定费用业务占比情况 - 2023、2022、2021年固定费用业务分别占公司收入的23%、22%、26%[98] 公司债务相关情况 - 截至2023年4月30日，公司总债务约为4亿美元[102] - 公司5亿美元五年期高级有担保循环信贷安排可用额度为6.454亿美元[102] - 公司5亿美元五年期高级有担保延迟提取定期贷款安排可用额度为5亿美元，该安排于2023年6月24日到期[102] - 公司4亿美元本金的4.625%高级无担保票据将于2027年到期[102] - 截至2023年4月30日，公司在循环信贷协议下有6.454亿美元可用于承担额外有担保债务，在延迟提款信贷安排下有5亿美元可用于承担额外有担保债务，该安排于2023年6月24日到期[105] - 公司可变利率债务面临利率风险，利率上升会增加偿债义务，减少净收入和现金流[106] - 公司可能无法偿还债务，偿债能力取决于财务和经营表现，受多种不可控因素影响[107] - 若无法履行偿债义务或满足流动性需求，公司需重组或再融资债务，可能导致违约并损害流动性[108] - 债务协议对公司及其子公司施加重大运营和财务限制，可能阻碍公司把握商业机会[110] 公司面临的风险情况 - 公司面临重大竞争，人力资源咨询市场和数字产品市场均有众多竞争对手，可能导致市场份额流失、服务需求减少和价格下降[71][72] - 公司因与客户的禁招协议限制从某些客户处招聘候选人，可能损害业务[70] - 若公司遭遇灾难或业务连续性问题无法成功恢复，可能导致重大财务损失、人力资本流失等后果[69] - 公司未能吸引和留住合格且经验丰富的顾问，可能导致客户流失和收入下降[76][77][78] - 公司高度依赖小团队高管的持续服务，关键高管的流失可能对业务产生不利影响[80] - 公司若无法维护专业声誉和品牌商誉，可能严重损害业务[81] - 公司开发新服务、拓展新业务等战略可能增加业务和运营法律风险，且增长需求可能超出公司管理能力[82][83] - 公司业务扩张因缺乏经验和竞争存在风险，可能导致成本高昂的决策并损害利润和经营业绩[84] - 公司面临来自客户、员工、求职者、股东等的潜在法律责任，保险可能无法覆盖所有索赔[85] - 公司需遵守众多政府法规，未能遵守可能导致罚款、诉讼费用、收入损失等[89] - 公司可能无法使成本结构与收入水平保持一致，可能需要额外融资但可能无法获得或只能以不利条件获得[93] - 公司盈利能力受顾问利用率和计费费率影响，若无法达到和维持适当水平，财务业绩可能受损[94] - 技术进步可能扰乱劳动力市场，削弱对人力资本的需求，减少公司服务需求[115] - 公司投资的专业技术和知识产权可能无法收回投资或过时，影响收入和经营业绩[116] - 公司严重依赖信息系统，若系统出现问题或无法进一步发展，业务可能受损[117] - 网络安全漏洞和事件可能导致信息不当披露，造成责任和声誉损害[120] - 违反数据安全、隐私和保护法律，如GDPR，可能导致高达年度全球收入4%的罚款[123] - 监管机构对数据安全和隐私违规的执法行动和调查持续增加，未来更严格的法律法规及执法行动可能增加公司成本或限制业务[127] - 社交媒体平台存在风险，客户或员工不当使用可能增加成本、损害品牌、引发诉讼或导致信息泄露[128] - 公司过去几年完成多项战略收购，但不确定能否继续找到合适收购目标并以满意条款完成收购[129] - 公司战略收购能力可能受债务融资或股权发行能力限制，若收购结果不佳，增加的债务可能降低股权价值[130] - 若无法进行战略收购或收购条款不利、不及时，可能阻碍业务增长，影响盈利能力和股价[131] - 收购若未成功整合，公司业务、财务状况、运营结果和声誉可能受重大不利影响[150] - 公司可能受激进股东行动影响，应对股东激进主义成本高、耗时长，会扰乱运营[152] - 健康疫情、大流行等会对公司运营和财务业绩产生负面影响，其最终影响难以预测[153] 公司资产相关情况 - 截至2023年4月30日，商誉和购买的无形资产分别约占公司总资产的25%和3%[132] 公司业务地域分布情况 - 公司在53个国家开展业务，在截至2023年4月30日的一年里，45%的费用收入来自美国以外的业务[135] 公司股息政策情况 - 2014年12月8日，董事会采用季度现金股息政策，每股0.10美元[175] - 2021年6月21日和2022年6月21日，董事会分别将季度股息提高至每股0.12美元和0.15美元[175] - 2023年6月26日，董事会批准季度股息增加20%，提高至每股0.18美元[175] - 公司董事会可随时修改、撤销或暂停股息政策，债务协议和特拉华州法律也可能限制公司支付股息[138][139] 公司股票回购情况 - 2022年6月21日董事会批准增加约3亿美元股票回购计划，使公开市场或私下协商交易回购股份可用额度达3.18亿美元[177] - 2023、2022和2021财年公司分别回购约93