公司收购情况 - 2021年7月公司完成对Knoll的收购，交易价值约18亿美元[11] - 2021年7月公司完成对诺尔公司的收购，交易价值约18亿美元[11] 员工情况 - 截至2022年5月28日，公司拥有约11300名员工，较2021年5月29日增加约3100人[35] - 截至2022年5月28日，约2%的公司员工受集体谈判协议覆盖，这些员工大多位于威斯康星州、英国、意大利和巴西[34] - 截至2022年5月28日，公司约有11300名员工，较2021年5月29日增加约3100人，主要因收购诺尔（Knoll）所致[35] - 公司强调员工个人参与和激励，人力资源部门提供招聘、教育发展、薪酬规划和咨询等服务[34] - 公司历史上没有停工或劳资纠纷[34] - 公司致力于多元化、公平和包容，注重打造多元化领导团队[36] - 公司通过密切监测和对标薪酬事项，提供有竞争力的健康福利和退休储蓄计划来激励员工[37] 销售渠道与客户占比情况 - 2022财年公司约58.1%的销售是通过独立经销商完成[16] - 2022财年最大单一终端用户客户占公司净销售额约3%，2021年和2020年分别为5%，销售额分别为1.144亿美元、1.13亿美元和1.229亿美元[24] - 2022财年公司前十大客户合计占净销售额约11%，2021年和2020年分别为17%和18%[24] - 2022财年约58.1%的公司销售是通过独立经销商完成[16] - 2022财年最大单一终端用户客户占公司净销售额约3%，2021年和2020年分别为5%，2022财年十大客户合计占净销售额约11%，2021年和2020年分别为17%和18%[24] - 公司产品通过独立合同家具经销商、直接客户销售、自有和独立零售商、直邮目录和电子商务平台等渠道销售[10] 订单积压情况 - 截至2022年5月28日，公司未完成订单积压为9.325亿美元，2021年5月29日为4.469亿美元[25] - 截至2022年5月28日，公司未完成订单积压为9.325亿美元，2021年5月29日为4.469亿美元，诺尔收购贡献积压订单2.933亿美元[25] 设计和研究活动花费情况 - 2022、2021和2020财年公司在设计和研究活动上分别花费约7110万美元、5080万美元和5430万美元[30] - 2022、2021和2020财年公司在设计和研究活动上分别花费约7110万美元、5080万美元和5430万美元[30] 子公司与业务板块情况 - 公司拥有众多子品牌，除Maars外均为受控子公司，公司持有Maars 48.2%的股份[12] - 公司有四个可报告业务部门，分别为美洲合同、国际合同、全球零售和Knoll[13] - 截至2022年5月28日，公司拥有Maars 48.2%的股份[12] - 公司有四个可报告业务板块：美洲合同、国际合同、全球零售和诺尔，还有一个主要由未分配公司费用组成的公司类别[13] 国际市场销售情况 - 公司国际市场销售主要面向办公/机构客户和住宅零售客户，产品主要由美国、英国、意大利、中国、巴西、墨西哥和印度的子公司制造[38][39] - 公司国际市场销售主要面向办公/机构客户和住宅零售客户，产品包括多种办公家具及人体工学配件[38] - 公司国际市场销售的产品主要由美国、英国、意大利、中国、巴西、墨西哥和印度的控股子公司制造，部分由第三方供应商制造[39] - 公司通过加拿大、英国、意大利等多地的全资子公司或分支机构进行销售，产品主要通过经销商和零售渠道在多个地区提供[39] 原材料成本情况 - 公司的原材料成本受大宗商品市场价格波动影响，特别是钢、塑料、铝部件和刨花板的成本[19] 报告获取情况 - 公司的年报、季报、当前报告及相关修订文件可在公司网站和美国证券交易委员会网站免费获取[41]