整体财务数据关键指标变化 - 2022年上半年服务收入36.8亿美元，同比增长23.5%，净收入增长32.4%至3.44亿美元，摊薄后每股净收入增长34.5%至3.12美元[89] - 2022年第二季度公司收入18.6亿美元，同比增长17.9%，美国业务收入增长20.2%至14.7亿美元，国际业务收入增长10.0%至3.96亿美元[107] - 2022年第二季度公司毛利润为8.16亿美元，较2021年同期的6.65亿美元增长22.7%[112] - 2022年第二季度公司销售、一般和行政费用为5.09亿美元，较2021年同期的4.88亿美元增长4.4%，报告费用占收入百分比从30.9%降至27.3%，调整后费用占收入百分比从29.4%升至30.3%[116] - 2022年和2021年第二季度公司服务总收入分别为18.63亿美元和15.81亿美元，占比均为100%[121] - 2022年和2021年第二季度公司毛利润分别为8.04亿美元和6.69亿美元，占比分别为43.2%和42.3%[121] - 2022年和2021年第二季度公司销售、一般和行政费用分别为5.64亿美元和4.64亿美元，占比分别为30.3%和29.4%[121] - 2022年和2021年第二季度公司经营/部门收入分别为2.41亿美元和2.05亿美元，占比均为12.9%[121][123][124] - 2022年和2021年第二季度公司员工递延薪酬信托投资损失分别为6600万美元和收益2800万美元[122] - 2022年和2021年第二季度公司所得税前收入分别为2.41亿美元和2.04亿美元，占比均为12.9%[123][124] - 2022年和2021年第二季度公司所得税拨备分别为27.0%和26.8%[125] - 2022年和2021年上半年公司收入分别为36.8亿美元和29.8亿美元，同比增长23.5%[126] - 2022年上半年美国业务收入为28.8亿美元，占比78.4%，同比增长25.6%；国际业务收入为7.95亿美元，占比21.6%，同比增长16.4%[126] - 2022年上半年公司毛利润15.9亿美元，较2021年同期的12.3亿美元增长29.4%[130] - 2022年上半年公司销售、一般和行政费用10.2亿美元，较2021年同期的9.11亿美元增长12.3%，报告费用率从30.6%降至27.8%，调整后费用率从29.4%升至30.0%[134] - 2022年上半年公司服务总收入36.78亿美元，2021年同期为29.79亿美元[139] - 2022年上半年公司毛利润15.72亿美元，占比42.7%；2021年同期为12.32亿美元，占比41.4%[139] - 2022年上半年公司销售、一般和行政费用11.04亿美元，占比30.0%；2021年同期为8.77亿美元，占比29.4%[139] - 2022年上半年公司经营/部门收入4.68亿美元，占比12.7%；2021年同期为3.55亿美元，占比11.9%[139] - 2022年上半年公司员工递延薪酬信托投资损失9600万美元，2021年同期收益4000万美元[140] - 2022年上半年公司所得税前收入4.68亿美元，占收入的12.7%；2021年同期为3.54亿美元，占比11.9%[141] - 2022年和2021年上半年所得税拨备分别为26.5%和26.6%[143] - 2022年6月30日和2021年6月30日，公司现金及现金等价物分别为5.91亿美元和5.43亿美元[145] - 2022年上半年经营活动提供现金流3.02亿美元，投资和融资活动分别使用现金5500万美元和2.57亿美元[145] - 2022年上半年资本支出总计5500万美元，公司预计2022年资本支出在9500万至1.05亿美元之间[149] - 2022年上半年融资活动使用现金2.57亿美元，2021年同期为2.32亿美元[150] - 2022年6月30日，公司营运资金包括5.91亿美元现金及现金等价物和10.9亿美元应收账款[152] 人才解决方案业务线数据关键指标变化 - 人才解决方案业务表现突出，永久安置和合同人才解决方案收入同比分别增长51.5%和24.3%，Protiviti收入同比增长13.2%[90] - 2022年第二季度合同人才解决方案收入11.6亿美元，同比增长19.2%，调整后增长21.3%[108] - 2022年第二季度永久安置人才解决方案收入2亿美元，同比增长39.3%，调整后增长42.6%[110] - 2022年第二季度Protiviti收入4.97亿美元，同比增长8.4%，调整后增长10.8%[111] - 2022年第二季度合同人才解决方案业务毛利润为4.65亿美元，较2021年同期的3.88亿美元增长19.8%，占收入百分比从39.7%升至39.9%[113] - 2022年第二季度永久安置人才解决方案业务毛利润为2亿美元，较2021年同期的1.43亿美元增长39.2%[114] - 2022年第二季度Protiviti业务毛利润为1.51亿美元，较2021年同期的1.33亿美元增长13.3%，报告毛利率从29.1%升至30.4%，调整后毛利率从30.0%降至28.1%[115] - 2022年第二季度合同人才解决方案业务销售、一般和行政费用为2.84亿美元，较2021年同期的3.15亿美元下降9.8%，报告费用占收入百分比从32.2%降至24.4%，调整后费用占收入百分比从30.1%降至28.4%[117] - 2022年第二季度永久安置人才解决方案业务销售、一般和行政费用为1.56亿美元，较2021年同期的1.15亿美元增长35.0%，报告费用占收入百分比从80.4%降至77.9%，调整后费用占收入百分比从78.6%升至81.4%[118] - 2022年第二季度Protiviti业务销售、一般和行政费用为6900万美元，较2021年同期的5800万美元增长20.7%，费用占收入百分比从12.5%升至14.0%[119] - 2022年第二季度合同人才解决方案业务非GAAP同比收入增长率全球调整后为21.3%，美国为22.7%，国际为16.6%[112] - 2022年第二季度永久安置人才解决方案业务非GAAP同比收入增长率全球调整后为42.6%，美国为44.3%，国际为39.0%[112] - 2022年上半年合同人才解决方案收入为23.2亿美元，较2021年上半年的18.7亿美元增长24.3%[127] - 2022年上半年永久安置人才解决方案收入3.87亿美元，较2021年同期的2.55亿美元增长51.5%，调整后增长54.1%[128] - 2022年上半年Protiviti收入9.69亿美元，较2021年同期的8.56亿美元增长13.2%，调整后增长15.1%[129] - 2022年上半年合同人才解决方案毛利润9.27亿美元，较2021年同期的7.33亿美元增长26.4%，毛利率从39.2%升至39.9%[131] - 2022年上半年永久安置人才解决方案毛利润3.86亿美元，较2021年同期的2.55亿美元增长51.4%[132] - 2022年上半年Protiviti毛利润2.75亿美元，较2021年同期的2.39亿美元增长15.1%，报告毛利率从27.9%升至28.3%，调整后毛利率从28.6%降至26.8%[133] - 2022年上半年合同人才解决方案销售、一般和行政费用5.89亿美元，较2021年同期的5.94亿美元下降0.7%，报告费用率从31.8%降至25.4%，调整后费用率从30.2%降至28.4%[135] - 2022年上半年永久安置人才解决方案销售、一般和行政费用3.02亿美元，较2021年同期的2.1亿美元增长43.6%，报告费用率从82.4%降至78.1%，调整后费用率从81.0%降至80.7%[136] - 2022年上半年Protiviti销售、一般和行政费用1.32亿美元，较2021年同期的1.07亿美元增长23.2%，费用率从12.5%升至13.6%[137] 就业市场相关情况 - 2022年上半年美国失业率从3.9%降至3.6%，就业市场需求旺盛[92] 公司员工人数情况 - 2022年第一季度末公司各部门员工人数较上一年年末有所增加[93] 公司业务布局情况 - 公司人才解决方案业务在42个州、哥伦比亚特区和17个外国设有316个办事处，Protiviti在23个州和13个外国设有65个办事处[98] 非GAAP财务指标情况 - 公司补充非GAAP财务指标以帮助理解财务表现，包括调整后收入增长率、调整后毛利率等[100] 公司股票回购情况 - 截至2022年6月30日，公司获授权最多回购580万股普通股，2022年和2021年上半年分别回购140万股（成本1.33亿美元）和150万股（成本1.24亿美元）[151] - 2022年和2021年上半年因员工股票计划分别回购30万股（成本3300万美元）和30万股（成本1900万美元）[151] 公司股息情况 - 2022年8月2日，公司宣布每股0.43美元的季度股息，8月25日登记的股东将于9月15日获得支付[155] 公司信贷协议情况 - 2021年5月公司将1亿美元无担保循环信贷协议到期日延至2024年5月，截至2022年6月30日无借款且符合相关契约[154] 公司负债情况 - 截至2022年6月30日，公司当前和长期经营租赁负债分别为8400万美元和1.66亿美元[156] - 截至2022年6月30日，公司递延薪酬计划义务为4.4亿美元[159]