公司整体财务数据关键指标变化（2022年前三季度与2021年对比） - 2022年前三季度服务收入55.1亿美元，同比增长17.5%，净收入增长18.5%至5.1亿美元，摊薄后每股净收入增长20.8%至4.65美元[96] - 2022年前三季度公司收入为55.1亿美元，较2021年同期的46.9亿美元增长17.5%；美国业务收入增长19.9%至43.5亿美元，占总收入的78.9%；国际业务收入增长9.3%至11.6亿美元，占总收入的21.1%[135] - 2022年前三季度公司毛利润为23.8亿美元，较2021年同期的19.5亿美元增长21.7%[140] - 2022年前三季度公司总销售、一般和行政费用为15.72亿美元，较2021年的14.07亿美元增长11.8%，占收入比例从30.0%降至28.5%，调整后占比从29.3%升至30.2%[146][151] - 2022年前三季度公司员工递延补偿信托投资损失1.11亿美元，2021年为收入3800万美元[153] - 2022年前三季度公司所得税前总收入为6.94亿美元，占收入的12.6%，高于2021年的5.82亿美元和12.4%[154] - 2022年和2021年前三季度所得税拨备分别为26.5%和26.0%[156] - 2022年9月30日和2021年9月30日，现金及现金等价物分别为5.93亿美元和6.34亿美元[158] - 2022年前九个月经营活动产生现金流4.81亿美元，投资活动和融资活动分别使用现金7200万美元和4亿美元；2021年前九个月经营活动产生现金流4.58亿美元，投资活动和融资活动分别使用现金5000万美元和3.41亿美元[158] - 2022年前九个月资本支出总计7800万美元，约80.3%用于软件计划和技术基础设施，公司预计2022年资本支出在9000万至1亿美元之间[161] - 2022年前九个月融资活动使用现金4亿美元，包括2.58亿美元的普通股回购和1.42亿美元的股息支付；2021年前九个月融资活动使用现金3.41亿美元，包括2.12亿美元的普通股回购和1.29亿美元的股息支付[162] 公司整体财务数据关键指标变化（2022年第三季度与2021年对比） - 2022年第三季度公司收入18.3亿美元，同比增长7.1%，美国业务收入增长10.0%至14.7亿美元，国际业务收入下降3.3%至3.68亿美元[114] - 2022年第三季度公司毛利润为7.88亿美元，较2021年同期的7.25亿美元增长8.6%[119] - 2022年第三季度公司销售、一般和行政费用为5.49亿美元，较2021年同期的4.96亿美元增长10.7%，占收入百分比从28.9%升至29.9%，调整后从29.0%升至30.6%[125] - 2022年和2021年第三季度，公司员工递延薪酬信托投资损失分别为1500万美元和200万美元，2022年损失增加是因市场回报为负[131] - 2022年和2021年第三季度，公司税前收入分别为2.26亿美元（占收入12.3%）和2.28亿美元（占收入13.3%）；合并部门收入分别为2.24亿美元（占收入12.2%）和2.28亿美元（占收入13.3%）[132] - 2022年和2021年第三季度，所得税拨备分别为26.3%和24.9%[134] 合同人才解决方案业务数据关键指标变化（2022年前三季度与2021年对比） - 2022年前三季度合同人才解决方案收入为34.6亿美元，较2021年同期增长18.4%，主要因平均账单费率增长9.3%和工作小时数增长8.0%[136] - 2022年前三季度合同人才解决方案毛利润为13.8亿美元，较2021年同期增长19.2%，占收入的比例从39.5%升至39.8%[142] - 2022年前三季度合同人才解决方案销售、一般和行政费用为9.08亿美元，较2021年的9.04亿美元增长0.5%，占收入比例从30.9%降至26.2%，调整后从29.9%降至28.6%[147][151] - 2022年前三季度合同人才解决方案部门收入为3.87亿美元，占适用收入的11.2%，高于2021年的2.80亿美元和9.6%[155] 合同人才解决方案业务数据关键指标变化（2022年第三季度与2021年对比） - 2022年第三季度合同人才解决方案收入11.4亿美元，同比增长8.1%，主要因平均账单费率提高10.3%，工作小时数减少2.2% [115] - 2022年第三季度合同人才解决方案业务毛利润为4.5亿美元，较2021年同期的4.21亿美元增长6.7%，占收入百分比从40.0%降至39.4%[120][121] - 2022年第三季度合同人才解决方案业务销售、一般和行政费用为3.19亿美元，较2021年同期的3.1亿美元增长2.7%，占收入百分比从29.4%降至27.9%，调整后从29.5%降至28.9%[126] - 2022年第三季度合同人才解决方案业务非GAAP同比收入增长率调整后全球为10.7%、美国为11.3%、国际为8.7%[119] - 2022年第三季度合同人才解决方案部门收入为1.2亿美元，占适用收入的10.5%，高于2021年同期的1.1亿美元（占适用收入的10.4%）[133] 永久安置人才解决方案业务数据关键指标变化（2022年前三季度与2021年对比） - 2022年前三季度永久安置人才解决方案收入为5.69亿美元，较2021年同期增长38.2%，主要因安置数量增长28.9%和平均每笔安置费用增长9.3%[137] - 2022年前三季度永久安置人才解决方案毛利润为5.68亿美元，较2021年同期增长38.2%[143] - 2022年前三季度永久安置人才解决方案销售、一般和行政费用为4.50亿美元，较2021年的3.35亿美元增长34.3%，占收入比例从81.4%降至79.1%，调整后从80.6%升至81.1%[148][149][151] - 2022年前三季度永久安置人才解决方案部门收入为1.06亿美元，占适用收入的18.7%，高于2021年的7900万美元和19.2%[155] 永久安置人才解决方案业务数据关键指标变化（2022年第三季度与2021年对比） - 2022年第三季度永久安置人才解决方案收入1.82亿美元，同比增长16.5%，主要因安置数量增加9.2%和平均费用提高7.3% [117] - 2022年第三季度永久安置人才解决方案业务毛利润为1.82亿美元，较2021年同期的1.56亿美元增长16.6%[122] - 2022年第三季度永久安置人才解决方案业务销售、一般和行政费用为1.48亿美元，较2021年同期的1.25亿美元增长18.7%，占收入百分比从79.9%升至81.3%，调整后从80.0%升至82.2%[127] - 2022年第三季度永久安置人才解决方案业务非GAAP同比收入增长率调整后全球为20.3%、美国为22.4%、国际为15.4%[119] - 2022年第三季度永久安置人才解决方案部门收入分别为3200万美元（占适用收入17.6%）和3100万美元（占适用收入19.8%）[133] Protiviti业务数据关键指标变化（2022年前三季度与2021年对比） - 2022年前三季度Protiviti收入为14.8亿美元，较2021年同期增长9.1%，主要因平均每小时账单费率增长17.3%，但可计费小时数减少8.3%[138] - 2022年前三季度Protiviti毛利润为4.31亿美元，较2021年同期增长11.4%，报告毛利润占收入的比例从28.5%升至29.1%，调整后毛利润占收入的比例从28.9%降至27.9%[144] - 2022年前三季度Protiviti销售、一般和行政费用为2.14亿美元，较2021年同期的1.68亿美元增长27.5%，占收入的比例从12.4%升至14.4%[150][151] - 2022年前三季度Protiviti部门收入为1.99亿美元，占适用收入的13.4%，低于2021年的2.24亿美元和16.5%[155] Protiviti业务数据关键指标变化（2022年第三季度与2021年对比） - 2022年第三季度Protiviti收入5.11亿美元，同比增长2.0%，主要因平均小时费率提高22.6%，计费小时数减少20.6% [118] - 2022年第三季度Protiviti业务毛利润为1.56亿美元，较2021年同期的1.48亿美元增长5.6%，占收入百分比从29.5%升至30.5%，调整后从29.4%升至30.0%[123] - 2022年第三季度Protiviti部门销售、一般和行政费用为8200万美元，较2021年同期的6100万美元增长35.2%，费用率从2021年第三季度的12.1%升至2022年的16.0%[128] - 2022年第三季度Protiviti部门收入分别为7200万美元（占适用收入14.0%）和8700万美元（占适用收入17.3%）[133] 公司业务布局相关 - 公司人才解决方案业务在42个州、哥伦比亚特区和17个外国有316个办事处，Protiviti在23个州和13个外国有65个办事处[105] 公司财务报表及指标补充相关 - 公司完成多品牌统一为Robert Half的过程，财务报表披露反映新的可报告细分市场名称[95] - 公司补充非GAAP财务指标以帮助理解财务表现，包括调整后收入增长率等[107] 公司资本运作及股息相关 - 截至2022年9月30日，公司获授权可回购最多470万股普通股，2022年和2021年前九个月分别回购250万股（成本2.19亿美元）和230万股（成本2亿美元），员工股票计划相关回购分别为30万股（成本3300万美元）和30万股（成本2000万美元）[163] - 2022年10月27日，公司宣布每股0.43美元的季度股息，将于12月15日支付给11月25日登记在册的股东[167] 公司负债相关 - 截至2022年9月30日，公司报告的当前和长期经营租赁负债分别为8100万美元和1.51亿美元[168] - 截至2022年9月30日，公司递延薪酬计划义务为4.35亿美元[171] 市场环境相关 - 美国失业率从2021年12月的3.9%降至2022年第三季度末的3.5% [99]