收入与利润 - 2023年上半年服务收入为33.6亿美元，同比下降8.8%[30] - 2023年上半年净利润为2.28亿美元，稀释后每股收益为2.14美元[30] - 2023年第二季度服务收入为16.4亿美元，同比下降12.0%[38] - 公司2023年上半年总收入为33.6亿美元，同比下降8.8%，其中美国业务收入下降9.3%至26.1亿美元，国际业务收入下降6.6%至7.43亿美元[43] - 公司2023年上半年税前收入为3.2亿美元，占收入的9.5%，较2022年同期的4.68亿美元下降[47] - 公司2023年第二季度税前收入为1.51亿美元，占收入的9.2%，较2022年同期的2.41亿美元（占收入的12.9%）下降[42] 业务部门收入 - 合同人才解决方案和永久安置人才解决方案的年初至今收入分别同比下降11.1%和20.9%[30] - Protiviti年初至今收入同比增长1.6%[30] - 美国业务收入下降13.3%至12.7亿美元，占第二季度总收入的77.6%[38] - 国际业务收入下降7.0%至3.68亿美元，占第二季度总收入的22.4%[38] - 合同人才解决方案收入下降14.3%至10亿美元，主要由于工作时间减少21.1%，部分被平均计费率上升7.7%所抵消[38] - 永久性人才解决方案收入在2023年第二季度为1.49亿美元，同比下降25.4%，主要由于候选人安置数量减少25.9%，部分被每次安置平均费用增加0.4%所抵消[39] - Protiviti收入在2023年第二季度为4.91亿美元，同比下降1.2%，主要由于可计费小时数减少3.4%，部分被每小时计费率增加2.2%所抵消[39] - 2023年上半年合同人才解决方案收入为20.7亿美元，同比下降11.1%，主要由于员工工作时间减少19.6%，部分被平均计费率上升9.3%所抵消[43] - 2023年上半年永久性人才解决方案收入为3.06亿美元，同比下降20.9%，主要由于候选人安置数量减少22.3%，部分被每次安置平均费用上升1.4%所抵消[43] - 2023年上半年Protiviti收入为9.85亿美元，同比增长1.6%，主要由于平均小时计费率上升3.2%，部分被可计费小时数减少1.6%所抵消[43] 毛利率 - 公司总毛利率在2023年第二季度为6.6亿美元，同比下降19.1%，其中合同人才解决方案毛利率为3.99亿美元，同比下降14.2%[39][40] - Protiviti毛利率在2023年第二季度为1.13亿美元，同比下降25.5%，毛利率百分比从30.4%下降至22.9%，主要由于员工利用率下降[40] - 2023年上半年公司毛利率为13.5亿美元，同比下降15.0%，其中合同人才解决方案毛利率为8.22亿美元，同比下降11.3%[44] - 2023年上半年永久性人才解决方案毛利率为3.05亿美元，同比下降20.9%，与收入下降幅度一致[44] - 2023年上半年Protiviti毛利率为2.22亿美元，同比下降19.0%，调整后毛利率百分比从26.8%下降至23.6%，主要由于员工利用率下降[44] - 公司2023年上半年总毛利率为40.2%，较2022年同期的43.2%有所下降[45] - 合同人才解决方案的毛利率为39.8%，与2022年同期基本持平[45] - 永久安置人才解决方案的毛利率为99.8%，与2022年同期持平[45] - Protiviti部门的毛利率为22.6%，较2022年同期的28.3%下降[45] - Protiviti部门的毛利率从2022年第二季度的30.4%下降至2023年第二季度的22.9%，调整后毛利率从28.1%下降至24.0%，主要原因是员工利用率下降[40] - 公司整体毛利率从2022年第二季度的43.8%下降至2023年第二季度的40.3%，调整后毛利率从43.2%下降至40.6%[40] 销售、一般及行政费用 - 公司销售、一般及行政费用在2023年第二季度为5.42亿美元，同比增加6.4%，占收入比例从27.3%上升至33.1%[41] - 合同人才解决方案的销售、一般及行政费用在2023年第二季度为3.38亿美元，同比增加18.9%，占收入比例从24.4%上升至33.8%[41] - 永久性人才解决方案的销售、一般及行政费用在2023年第二季度为1.3亿美元，同比下降16.7%，占收入比例从77.9%上升至87.0%[41] - Protiviti的销售、一般及行政费用在2023年第二季度为7430万美元，同比增加7.1%，占收入比例从14.0%上升至15.1%[41] - 公司2023年上半年销售、一般及行政费用为10.9亿美元，同比增长6.9%[45] - 合同人才解决方案的销售、一般及行政费用为6.79亿美元，同比增长15.3%[45] - 永久安置人才解决方案的销售、一般及行政费用为2.65亿美元，同比下降12.4%[46] - Protiviti部门的销售、一般及行政费用为1.5亿美元，同比增长13.6%[46] - 销售、一般及行政费用从2022年第二季度的5.09亿美元增加6.4%至2023年第二季度的5.42亿美元，占收入的比例从27.3%上升至33.1%[41] - 合同人才解决方案的销售、一般及行政费用从2022年第二季度的2.84亿美元增加18.9%至2023年第二季度的3.38亿美元，占收入的比例从24.4%上升至33.8%[41] - 永久性人才解决方案的销售、一般及行政费用从2022年第二季度的1.56亿美元下降16.7%至2023年第二季度的1.30亿美元，占收入的比例从77.9%上升至87.0%[41] - Protiviti部门的销售、一般及行政费用从2022年第二季度的6900万美元增加7.1%至2023年第二季度的7400万美元，占收入的比例从14.0%上升至15.1%[41] - 公司2023年上半年销售、一般和行政费用为10.9亿美元，同比增长6.9%，占收入比例从27.8%上升至32.6%[45] - 合同人才解决方案的销售、一般和行政费用增长15.3%至6.79亿美元，占收入比例从25.4%上升至32.9%[45] - 公司2023年上半年永久性人才解决方案的销售、一般和行政费用为2.65亿美元，同比下降12.4%，占收入的比例从2022年上半年的78.1%上升至86.5%[46] - Protiviti部门2023年上半年的销售、一般和行政费用为1.5亿美元，同比增长13.6%，占收入的比例从2022年上半年的13.6%上升至15.2%[46] 资本支出与现金流 - 公司2023年上半年现金及现金等价物为7.23亿美元，较2022年同期的5.91亿美元有所增加[47] - 公司2023年上半年经营活动产生的净现金为2.28亿美元，其中净收入为2.28亿美元，非现金项目调整增加2200万美元，营运资本变动提供9700万美元[48] - 2023年上半年投资活动使用的现金为7800万美元，包括1900万美元的资本支出和8200万美元的员工递延补偿信托投资[48] - 2023年上半年资本支出总额为3900万美元，其中74.0%用于软件计划和技术基础设施[48] - 公司预计2023年资本支出将在7000万至8000万美元之间，其中4000万至5000万美元用于软件计划和技术基础设施[48] - 2023年上半年融资活动使用的现金为2.1亿美元，包括1.05亿美元的股票回购和1.05亿美元的股息支付[48] - 截至2023年6月30日，公司拥有7.23亿美元的现金及现金等价物和9.74亿美元的净应收账款[48] - 公司2023年上半年员工递延补偿信托的投资收入为5600万美元，而2022年上半年为亏损9600万美元[47] - 公司2023年上半年的资本支出为3900万美元，其中74.0%用于软件计划和技术基础设施[48] - 公司预计2023年资本支出将在7000万至8000万美元之间，其中4000万至5000万美元用于软件计划和技术基础设施[48] - 公司2023年上半年回购了110万股股票，成本为8300万美元，2022年上半年回购了140万股股票，成本为1.33亿美元[48] - 公司2023年6月30日的现金及现金等价物为7.23亿美元，净应收账款为9.74亿美元[48] - 公司2023年5月将其1亿美元的无担保循环信贷额度延长至2026年5月[48] - 公司2023年7月31日宣布每股0.48美元的季度股息，将于2023年9月15日支付[48] 员工与失业率 - 美国失业率从2022年12月的3.5%略微上升至2023年第二季度末的3.6%[31] - 公司减少了合同人才解决方案和永久安置人才解决方案部门的人员，同时增加了Protiviti部门的人员[31] 其他 - 2023年第二季度的所得税税率为29.7%，高于2022年同期的27.0%，主要原因是不可抵扣费用增加、税收抵免减少以及股票补偿扣除减少[42] - 综合部门收入从2022年第二季度的2.41亿美元下降至2023年第二季度的1.47亿美元，占收入的比例从12.9%下降至8.9%[42]