养老金相关 - 2022年10月25日，公司退休计划与保险公司签订协议，转移6.95亿美元养老金义务，涉及约10000名参与者和受益人[67] - 2023财年第二季度，公司确认3.154亿美元一次性非现金税前养老金结算费用[68] - 2022年12月31日止13周和26周，美国退休计划净养老金成本分别为3.26293亿美元和3.40144亿美元[69] 每股收益 - 2024财年第二季度和前26周，基本每股收益分别为0.82美元和1.82美元，摊薄后每股收益分别为0.82美元和1.81美元[71] 股票回购 - 2023年12月15日，公司与高盛达成加速股票回购协议，计划回购5亿美元普通股[72] - 2024年1月11日，公司支付5亿美元给高盛，获得6026110股普通股[73] 综合收入与收益 - 2024财年第二季度和前26周，综合收入分别为5.523亿美元和9.815亿美元[75] - 2023财年第二季度和前26周，综合收入分别为5.278亿美元和7.641亿美元[75] - 2024财年第二季度，其他综合收益为1.37047亿美元[76] - 2023财年第二季度，其他综合收益为3.86537亿美元[78] - 2024财年前26周其他综合收入为6.2837亿美元，2023财年同期为1.57266亿美元[80][82] 员工股权授予 - 2024财年前26周授予员工购买808,279股的期权，加权平均授予日每份期权公允价值为19.27美元[86] - 2024财年前26周授予员工521,082份绩效股票单位，加权平均授予日每份PSU公允价值为73.58美元[87] - 2024财年前26周授予员工366,883份受限股票单位，加权平均授予日每份受限股票单位公允价值为71.93美元[88] - 2024财年前26周员工通过ESPP购买594,056股普通股，加权平均每份员工股票购买权公允价值为10.33美元[89] 股份支付薪酬成本 - 2024财年和2023财年前26周已确认的股份支付总薪酬成本分别为5280万美元和5270万美元[90] - 截至2023年12月30日，与股份支付安排相关的未确认总薪酬成本为1.436亿美元，预计在1.95年的加权平均期间内确认[90] 实际税率 - 2024财年第二季度和前26周的实际税率分别为23.83%和23.94%，高于21%的法定税率[91] - 2023财年第二季度和前26周的实际税率分别为20.88%和21.54%，第二季度受养老金买断和股权薪酬超额福利影响[92] 可交易证券损益 - 2024财年前26周可交易证券无重大已实现损益，2023财年同期亦无[80][82] 未确认税收利益 - 截至2023年12月30日，未确认税收利益和相关应计利息总额分别为3240万美元和970万美元[93] 税务诉讼 - 2023财年第三季度，公司收到美国国税局法定补缴通知，第四季度向美国税务法院提起诉讼，此前已记录与税法解释相关的1.31亿美元收益[94] 企业所得税新规 - 经合组织发布的支柱二框架规定大型企业最低企业所得税税率为15%，对公司将于2025财年生效[96] 业务板块 - 公司业务分为美国食品服务运营、国际食品服务运营、SYGMA和其他四个可报告业务板块[99] 销售与运营数据 - 2023年12月30日结束的13周内，公司总销售额为19.287942亿美元，26周内为38.908396亿美元[102] - 2023年12月30日结束的13周内，公司总运营收入为7.00043亿美元，26周内为15.03625亿美元[102] - 2023年12月30日结束的13周内，公司利息费用为1496.8万美元，26周内为2840.14万美元[102] 市场风险 - 公司市场风险包括利率风险、外汇汇率风险、燃料价格风险和投资风险，自2023年7月1日以来无重大变化[195] 公司面临风险 - 公司面临融资和整合收购业务、获取借款资金、债务水平、资本支出、业务剥离、劳动力、技术、网络安全、利率基准变更、养老金计划等多方面风险[195]