财务状况与资金运作 - 2022年YUPELRI净销售额同比增长25%,公司按协议获35%利润和亏损分成[7] - 2022年7月公司出售Theravance Respiratory Company, LLC 85%经济权益,获约11亿美元现金[8] - 2022年7月和8月公司还清所有未偿债务,包括约4.2亿美元9.5%非追索权TRELEGY票据和2.3亿美元3.25%可转换优先票据,并启动2.5亿美元资本返还计划[9] - 2022年7月公司获Royalty Pharma 2500万美元现金投资,首款安普洛西汀获批后还将获1500万美元[10] - 2022年第二季度公司减少约8.3万平方英尺租赁办公空间,占年初总租赁办公空间的57%,预计节省约5410万美元[11] - 2023年2月公司将资本返还计划增加至3.25亿美元,已回购1.553亿美元股票,剩余约1.7亿美元预计年底完成[13] - 2022年公司净收入为8.721亿美元,但持续经营业务净亏损9280万美元,累计亏损8.539亿美元[86][88] - 2021年和2020年公司分别净亏损1.994亿美元和2.78亿美元[88] - 公司可能因药物研发支出、临床试验复杂等因素在未来几年继续产生净亏损[88] - 截至2022年12月31日,公司拥有现金、现金等价物和短期有价证券3.275亿美元,董事会宣布可能回购约1.7亿美元普通股,现有资金预计至少满足未来十二个月运营需求[135] - 公司未来资本需求取决于对YUPELRI的支持和投资、安普洛西汀项目情况、潜在许可或合作交易结果等多种因素[135] - 若需要额外资金,可能无法以有利条件获得融资,可能需放弃技术、产品候选权或授权,还可能延迟、减少或取消项目及裁员[136] - 公司未来可能通过发行债务或股权融资,若发行债务可能使普通股股东无资产可分配,若发行股权会稀释未参与发行的现有股东所有权,若无法获得资金可能影响业务[138] - 2022年9月董事会授权2.5亿美元资本返还计划,2023年2月27日宣布增加7500万美元,使总计划达到3.25亿美元[202] - 截至2023年2月27日,公司已回购1.553亿美元股票,资本返还计划还剩约1.7亿美元,预计2023年底完成[202] - 无法保证剩余约1.7亿美元的资本返还计划会被使用,或该计划能及时、完全实施,或股东能按预期比例参与[202] 业务合作与项目进展 - YUPELRI是美国FDA批准的COPD维持治疗药物,公司与Viatris合作开发和推广,公司可获潜在里程碑付款最高达2.05亿美元[18] - 2021年公司与Viatris启动YUPELRI 4期研究,公司承担35%研究成本[18] - 公司享有YUPELRI净利润35%的份额,2022年隐含35%的净销售额为70653000美元,较2021年增长25% [19] - 安普洛西汀(Ampreloxetine)的两项3期临床研究未达主要终点,但对多系统萎缩(MSA)患者有积极作用,公司计划2023年第一季度启动针对MSA患者的额外3期临床研究 [20][21][24] - 2022年7月,Royalty Pharma同意投资至多4000万美元推进安普洛西汀在MSA方面的开发,包括2500万美元的预付款和1500万美元的首次监管批准付款 [24] - 公司与辉瑞的皮肤选择性泛JAK抑制剂项目,2019年获1000万美元预付款,2022年获250万美元开发里程碑付款,截至2022年12月31日,有望再获至多2.375亿美元开发和销售里程碑付款 [25] - 公司与武田合作的TD - 8954项目,因2期研究未达终点,于2023年2月终止进一步开发 [26] - 2022年7月,公司将GSK的TRELEGY全球净销售额的85%经济权益出售给Royalty Pharma,若2023年TRELEGY全球净销售额达约28.63亿美元,公司有望获首笔5000万美元里程碑付款 [27][29] - TRELEGY过去三年全球净销售额从2019年的6.614亿美元增至2022年的21亿美元,预计年全球峰值销售额达35亿美元 [30] - 2022年6月30日,公司将维鲁塞曲(Velusetrag)资产出售给Alfasigma,获280万美元现金,有望获至多1.05亿美元开发和销售里程碑付款,2022年确认约270万美元净收益 [31] - 2023年2月27日,公司决定停止包括吸入性JAK项目在内的研究活动 [32] - 公司与Viatris、Pfizer有合作协议,若合作伙伴未履行义务或终止合作,会影响产品候选药物开发和商业化,损害公司业务和财务状况[100] - 公司与Viatris合作营销和销售YUPELRI,履行义务存在成本超收入等风险[91] - 公司与Viatris等第三方合作开发和商业化产品,合作可能需放弃权利或承担义务,且难以控制合作方投入[115] - 公司出售TRELEGY经济权益后,可能获得里程碑付款和85%的外部年份特许权使用费,但存在诸多风险[119][120][121] - 若TRELEGY出现不利发展,公司可能无法获得预期收入,影响业务和股价[119][120] - 公司持续经济利益取决于GSK商业化TRELEGY的能力,存在供应、合规、竞争等风险[121] 产品研发与审批 - 产品商业化受美国及其他国家政府广泛监管,美国上市前需经严格临床前和临床研究及FDA审批流程,FDA对优先新分子实体NDA提交90%在60天备案日期后6个月内审查并行动,标准NME NDA提交90%在10个月内审查并行动[39][41] - 产品候选药物需获FDA等监管机构批准才能商业化,审批过程复杂、耗时久、成本高,获批后使用和销售也可能受限[97][98][99] - 临床研究启动或完成延迟、结果不利、面临监管障碍会损害公司业务,导致证券价格下跌[93] - 2021年8月izencitinib溃疡性结肠炎2b期研究、9月安普洛西汀四周SEQUOIA 3期研究未达主要终点,安普洛西汀3期研究能否如期完成不确定[96] - 公司正在进行的药物开发工作可能无法产生成功的产品候选药物或可获批药物,临床研究可能显示候选药物无效、有毒性等[101][103] 知识产权保护 - 公司依靠有效专利和商业秘密保护技术,政策是在美国和部分外国为新技术寻求专利保护,对不可专利的专有技术依靠商业秘密保护和保密协议[51][52] - 截至2022年12月31日,公司拥有235项已授权美国专利和1491项已授予外国专利,还有额外待决美国和外国专利申请[54] - 公司子公司拥有YUPELRI吸入溶液多项美国专利,最后到期专利为2039年10月23日[55] - 公司为两项专利提交专利期限延长申请,申请正在审核中[55] - 安普洛西汀和奈祖西替尼相关专利分别在2030年、2037年和2039年到期[55] - 2023年1月多家仿制药公司提交YUPELRI仿制药申请,公司2月提起专利侵权诉讼,FDA将暂停审批至2026年5月[61] - 公司专利申请可能面临挑战,现有或未来专利可能被无效化或范围过窄,临床试验或监管批准延迟可能缩短相关候选产品的有效专利寿命[148] - 公司依赖商业秘密保护和保密协议,但无法确保专有技术不被挪用、披露或用于未经授权的目的,外国法律对知识产权的保护程度可能不如美国[148][150] - 公司面临知识产权诉讼风险,可能需支付高额费用、获取许可或支付特许权使用费,影响产品研发和商业化[151] - 若合作伙伴对合作资产的知识产权保护不足,会影响相关药品商业化,损害公司业务[152] - 2017年公司起诉前员工盗用机密信息,2023年2月起诉七家公司专利侵权[151] - 公司合作方Viatris负责执行与YUPELRI相关的橙皮书专利,双方在诉讼看法和策略上可能存在差异[151] 市场竞争 - 公司产品主要在呼吸和神经治疗领域竞争,竞争对手资源和商业基础设施更强大[62][64] - YUPELRI主要与Lanhala Magnair和短效雾化支气管扩张剂竞争[65] - 安普洛西汀若获批将主要与屈昔多巴竞争[66] - TRELEGY在COPD和哮喘治疗方面有多个竞争对手[67] - YUPELRI主要与每日两次给药的雾化LAMA Lonhala® Magnair®(格隆溴铵)和每日三到四次给药的短效雾化支气管扩张剂竞争[107] - 公司面临来自资源和经验更丰富的竞争对手的激烈竞争,若无法有效竞争,业务将无法增长,财务状况和运营将受影响,证券价格可能下跌[104][107] 员工管理 - 截至2022年12月31日,公司有111名员工,其中103名在美国,8名在非美国地区[68] - 公司员工PULSE调查参与率在85% - 100%,2022年平均得分为4.1分[70] - 2022年96.5%的员工为TheraStars奖励与认可计划的活跃注册用户,人均发送3.4个奖励[75] - 公司致力于打造多元化、公平和包容的企业文化[72] - 公司为员工提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会[73][75] - 失去关键人员或无法吸引和保留员工,将损害公司发现、开发产品候选和商业化产品的能力[123] - 2021年9月宣布并于2022年第三季度完成重组,2023年2月宣布额外裁员,人员保留变得更重要且更具挑战[124] - 2021年9月宣布战略更新和公司重组,裁员约75%,2023年2月宣布额外裁员[135] 法规政策影响 - 美国医疗改革法案可能对公司行业及产品销售和商业化产生重大不利影响[45] - 公司参与并承担医疗补助药品回扣等项目价格报告义务,需对过去季度报告数据负责[46] - 2022年通胀削减法案建立新制造商折扣计划等,2026年起对特定高医保支出药品价格设上限,公司开发候选药物安普洛西汀可能获孤儿药指定以避免被选入谈判[48] - 公司与客户和第三方付款人的互动受美国联邦和州欺诈与滥用法律及其他国家等效法律约束[49] - 公司受隐私和数据安全法律法规约束,美国有众多相关联邦和州法律,欧盟有通用数据保护条例[50] - 公司受FDA等广泛监管,违规可能面临处罚,影响财务和产品商业化能力[110][112] - 公司业务受美国联邦和州以及欧盟等地区的医疗保健法律和法规约束,违规可能面临重大处罚并影响财务结果[181][183][185][186] - 公司需遵守数据保护法律法规,欧盟GDPR等违规可能面临高达4%年度全球营业额的罚款[156] - 从EEA或瑞士向美国转移个人数据的法律机制可能影响公司业务,不遵守可能面临政府执法行动[156][160] - 公司若不遵守数据保护法规,会导致合规成本增加、产品开发受阻等不利后果[160] - 医疗保健法律、政策和支付方成本控制举措可能影响公司及合作伙伴产品定价、营收和盈利能力[161] - 未来药品定价和报销环境可能更具挑战性,公司及相关方可能面临定价压力[162] - 《2018年两党预算法案》将制造商在医保D部分覆盖折扣计划中需提供的折扣从50%提高到70%[163] - 《2011年预算控制法案》使医保向供应商的支付平均每年减少2%,直至2031年,2030财年上半年削减比例将增至2.25%,下半年增至3%,2031财年上半年剩余时间增至4%[163] - 《2022年降低通胀法案》自2025年起取消覆盖缺口折扣计划,取而代之的是新的制造商折扣计划,并设立B部分和D部分通胀回扣,2026年起实施药品价格谈判计划[163] - 公司可能需为VIBATIV历史时期的定价数据提交错误负责,若故意提交虚假价格信息,可能面临重大民事罚款[169] - 若公司向340B覆盖实体收取的费用超过法定最高限价,可能面临重大民事罚款,甚至被终止参与340B计划[170] - 制造商需将创新产品列入VA联邦供应时间表合同,并向四大机构收取不高于联邦最高限价的价格,还需提交季度和年度“非联邦平均制造商价格”计算[172] - 美国个别州通过立法和实施法规控制药品和生物制品价格,部分州要求提交定价信息报告,未报告可能面临民事罚款[173][174] - 公司与客户和第三方付款人的关系受反回扣、欺诈和滥用、透明度等医疗保健法律法规约束,可能面临刑事制裁、民事罚款等[175] - 美国联邦医疗保健反回扣法禁止为诱导或奖励医疗服务推荐或采购等提供报酬,公司虽寻求合规但并非所有做法都符合安全港保护标准[175] - 联邦民事虚假索赔法禁止提交虚假或欺诈性政府资金支付索赔,违规可能面临三倍损害赔偿和重大强制性罚款[176][178] - 2022年起适用制造商需报告向医师助理等人员提供的付款和价值转移信息,未及时准确完整提交信息或面临民事罚款[182] 其他风险因素 - 公司主要依靠第三方制造商网络生产药品,若无法获得合同制造或制造中断,可能影响产品开发和商业化 [37][38] - 公司部分产品候选药物和YUPELRI有单一供应源,若供应商无法满足需求且无替代来源,会损害公司业务[108] - 无法及时从第三方获取足够的原料药和药品会延迟临床研究、影响产品候选药物开发和YUPELRI商业化,公司无法控制制造商对法规的遵守情况[109] - 公司的制造策略存在制造商无法有效生产、制造工艺特殊、未扩大生产规模、进口困难等风险[109] - 公司业务受COVID - 19疫情影响,销售势头受影响,临床研究开展更具挑战性,还可能影响供应链、客户订单和产品需求等[127][128][129] - 全球经济、政治和社会状况不确定,如俄乌冲突、英国脱欧、美国政府停摆等,可能导致产品开发和审批延迟,影响公司业务和股价[131] - 公司美国运营子公司设施位于地震断层带附近,可能因地震等灾害受损,且可能无足够保险覆盖损失[132][134] - 公司虽预计不会根据美国税法第7874条被视为美国公司,但美国国税局可能有不同结论,若被视为美国公司,可能需缴纳大量额外美国联邦所得税[138] - 公司未来有效税率可能受收益结构、递延税资产和负债估值、税法变化等影响,各国税法变化可能对公司业务和经营结果产生不利影响[140][141] - 公司2014年是被动外国投资公司(PFIC),2015 - 2021年不是,预计可预见未来也不会是,若被认定为PFIC,美国股东可能需缴纳额外美国联邦所得税和利息费用[143][144] - 若无法维持有效的内部控制,公司业务、财务状况和经营结果可能受到不利影响,投资者对公司报告结果的
Theravance Biopharma(TBPH) - 2022 Q4 - Annual Report