公司基本信息 - 公司股份代號為8448[1] - 公司主要從事向香港客戶提供印刷服務及其他印刷相關產品[6] - 公司主要从事为香港客户提供印刷服务，包括柯式、喷墨及原色数码印刷，还提供其他印刷相关产品服务[58] - 2018年3月28日公司股份于GEM上市，以每股0.23港元发行2.25亿股，所得款项净额为2400万港元[43] 财务数据关键指标变化 - 2023財年公司收益約9550萬港元，較2022財年的1.137億港元減少約16.0%[6] - 2023財年公司淨虧損約2050萬港元，2022財年淨虧損約440萬港元[6] - 撇除一次性項目影響，2023財年公司經營虧損淨額約2120萬港元，2022財年約460萬港元[6] - 2023財年一次性項目包括物業等減值虧損約240萬港元（2022財年：無）[6] - 2023財年租賃修訂收益約20萬港元（2022財年：20萬港元）[6] - 2023財年出售物業等收益約100萬港元（2022財年：無）[6] - 2023財年政府補貼約330萬港元（2022財年：無）[6] - 2023財年與強制性無條件現金要約有關的法律及專業費用約140萬港元（2022財年：無）[6] - 2023财年集团总收益约9550万港元，较2022财年的约1.137亿港元减少约1820万港元或约16.0%[11] - 销售成本由2022财年的约8930万港元减少至2023财年的约8080万港元[12] - 毛利由2022财年的约2440万港元减少至2023财年的约1470万港元，毛利率由约21.5%减少至约15.4%[13] - 其他收入由2022财年的约120万港元增加至2023财年的约390万港元，主要因政府补贴约330万港元[14] - 其他收益由2022财年的约20万港元增加至2023财年的约120万港元，主要因出售物业、厂房及设备收益约100万港元[15] - 行政及其他开支于2023财年为约3700万港元，较2022财年的约2880万港元增加约820万港元或约28.3%[16] - 2023财年公司拥有人应占亏损及全面收益总额约为2050万港元，2022财年则录得约440万港元[18] - 2023年3月31日无形资产为约50万港元，较2022年3月31日的约3.7万港元增加约1244.9%[19] - 集团存货结余由2022年3月31日的约280万港元减少至2023年3月31日的约80万港元[20] - 集团现金及现金等价物由2022年3月31日的约1910万港元减少至2023年3月31日的约500万港元[21] - 2023财年员工成本约2600万港元，2022财年为2880万港元[24] - 董事会不建议派付2023财年的末期股息，2022财年也无股息[25] - 2023年3月31日，集团账面价值约140万港元的若干机器根据融资租赁持有，2022年3月31日为210万港元[35] - 截至2023年3月31日，购买六色柯式印刷机已动用所得款项净额1070万港元，租赁四部数码印刷机已动用310万港元、未动用190万港元，购买印刷相关机器已动用240万港元，营运资金已动用90万港元，升级资讯科技系统已动用2210万港元、未动用190万港元[44] - 截至2023年3月31日，余下未动用所得款项净额作为银行结馀存于香港持牌银行，将按相关公告拟定用途动用[46] - 截至2023年3月31日，除招股章程等披露内容外，公司无重大投资及资本资产计划[48] - 公司截至2023年3月31日止年度慈善及其他捐款为零[60] - 截至2023年3月31日止年度，有独立第三方认购公司总数98,000,000股新股[61] - 除“购股权计划”披露外，公司截至2023年3月31日止年度无股权挂钩协议[62] - 2023年3月31日，公司并无任何储备可供分派[63] - 2023年5月3日完成认购98,000,000股新股后，一致行动控股股东持股比例从约56.28%摊薄至约50.75%[83] - 2023年5月3日完成认购98,000,000股新股后，一致行动股东于公司股份拥有权益的百分比从约56.28%摊薄至约50.75%[87] - 截至2023年3月31日止年度，集团五大供应商应占采购额约占本年度采购总额69.0%，向最大供应商的采购额约占58.5%[90] - 截至2023年3月31日止年度，五大客户应占销售额合计百分比低于集团收益总额的30%[90] - 截至2023年3月31日，集团在香港聘用69名全职雇员，2022年3月31日为101名；2023财年员工成本约为2600万港元，2022财年为2880万港元[104] - 退休福利计划供款按每名雇员每月相关收入（上限为每月30,000港元）的5%支付；2023财年自损益扣除的成本总额约为100万港元，2022财年约为110万港元[105] - 截至报告日期，公司在2023财年维持GEM上市规则要求的不低于已发行股份25%的规定公众持股量[109] - 2023年4月18日，公司与领先印艺系统有限公司签订出售协议，出售一台六色柯式印刷机，总代价为520万港元[114] - 2023年4月19日，公司与曾宜丰先生及赵云龙先生签订认购协议，有条件同意配发及发行9800万股新普通股，认购价为每股0.04港元，总面值为98万港元，市值约为255万港元[116] - 认购事项于2023年5月3日完成，所得款项总额为392万港元，所得款项净额约为373万港元，每股认购股份净价格约为0.0381港元[117] - 公司间接全资附属公司收购两套全新富士胶片制造的四色数码喷墨印刷机，代价为1870万港元，部分资金由1683万港元租购融资提供[118] - 截至2023年3月31日止年度，审计服务薪酬495,000港元，非审计服务（税务）薪酬188,000港元[166] 公司股权及股东情况 - 林承大先生56岁，为执行董事兼董事会主席，持有公司已发行股份的35.54%[50] - 周文强先生62岁，为执行董事兼董事会副主席，在香港印刷业拥有35年经验[51] - 许清耐先生51岁，为执行董事兼行政总裁，在香港印刷业拥有35年经验[51] - 2023年3月31日，林承大先生于公司普通股好仓股份数354,659,000，占已发行股本39.40%[81] - 2023年3月31日，周文强先生于公司普通股好仓股份数465,159,000，占已发行股本51.68%[81] - 2023年3月31日，许清耐先生于公司普通股好仓股份数396,025,000，占已发行股本44.00%[81] - 2023年3月31日，林承大先生持有相联法团New Metro 100%已发行股本，股份数100%[81] - 一致行动控股股东各自于506,525,000股股份中拥有权益，占2023年3月31日全部已发行股本约56.28%[82] - 2023年3月31日，New Metro于公司普通股好仓股份数354,659,000，占已发行股本39.40%[86] - 2023年3月31日，冯志娟女士等因配偶权益于公司普通股好仓股份数506,525,000，占已发行股本56.28%[86] - 截至2023年3月31日，一致行动控股股东各自持有506,525,000股股份权益，相当于公司全部已发行股本约56.28%[87] - 2022年4月4日，New Metro Inc.有条件同意收购3.54354亿股待售股份，占公司已发行股本总数约39.37%[68] - 2022年要约期内，共四份有效接纳书，涉及30.5万股要约股份，占当时已发行股本约0.03%[68] 购股权计划相关 - 直至授予日期任何12个月期间，因购股计划授予参与者购股获行使已发行及将发行股份总数，不得超已发行股份1%[71] - 购股承授人接纳授出购股要约时，须向公司缴付1港元[71] - 行使可能授出购股而可能发行公司股份最高数目为9000万股，相当公司报告日期已发行股本约9.02%[72] - 2022年4月1日及2023年3月31日，无未行使购股，购股计划项下可授出购股数目为9000万股[72] 公司治理相关 - 截至2023年3月31日止年度，公司共举行四次董事会会议及一次股东大会[128] - 截至报告日期，董事会由6名董事组成，包括3名执行董事及3名独立非执行董事[124] - 年龄40岁以下的董事及高级管理层有2人，41 - 60岁有7人，60岁以上有1人[128] - 女性董事及高级管理层有1人，男性有9人[128] - 公司已满足GEM上市规则第20章项下的关连交易规定，并取得独立股东批准[118] - 公司2023财年及直至报告日期已遵守企业管治守则所有适用守则条文[121] - 公司已采纳一套不逊于GEM上市规则相关规定的董事证券交易行为守则，董事2023财年及直至报告日期已全面遵守[123] - 过去三年，公司核数师为香港立信德豪会计师事务所有限公司且无变动，续聘议案将在应届股东周年大会提呈[119] - 董事要求可能知悉公司证券内幕消息的雇员等不可在禁止情况下买卖公司证券[123] - 服务年期两年内的董事及高管有6人，两至五年的有1人，超过五年的有3人[129] - 展现出印刷行业业务及管理经验的董事有3人，企业管治及风险管理的有2人，会计及财务管理的有2人，业务顾问的有1人，资产管理的有1人[129] - 截至2023年3月31日止年度，全体董事均参与持续专业发展[133] - 董事会主席为林承大先生，行政总裁为许清耐先生[134] - 公司已委任三名独立非执行董事，任期三年，占不少于董事会三分之一[135] - 公司于2018年2月26日成立审核委员会并订立书面职权范围，于2018年12月31日修订[138] - 截至2023年3月31日止年度，审核委员会成员有变动，黄振国先生担任主席[139] - 审核委员会于截至2023年3月31日止年度已举行四次会议，全体成员均出席[142] - 截至2023年3月31日止年度，各审核委员会成员出席会议情况：陈俊杰先生1/1，尹志强先生1/1，孙咏菁博士3/3，黄振国先生3/3，何嘉明先生3/3，苏淑韵女士3/3[143] - 审核委员会认为集团截至2023年3月31日止年度的综合财务报表符合适用会计准则及上市规则，且已充分披露[143] - 公司于2018年2月26日成立薪酬委员会和提名委员会并订立书面职权范围，薪酬委员会职权范围于2022年12月30日修订[144][147] - 截至2023年3月31日止年度，薪酬委员会举行一次会议，全体成员出席，检讨执行董事及高级管理层薪酬架构并提建议[145] - 截至2023年3月31日止年度，提名委员会举行一次会议，全体成员出席，审阅独立非执行董事独立性并考虑董事退任及续任[150] - 2022年7月1日，尹志强、陈俊杰、孙咏菁、周文强辞任薪酬委员会成员，何嘉明、黄振国、苏淑韵获委任，何嘉明为主席[145] - 2022年7月1日，孙咏菁、尹志强、陈俊杰、周文强辞任提名委员会成员，苏淑韵、黄振国、何嘉明获委任，苏淑韵为主席[149] - 截至2023年3月31日止年度，薪酬委员会成员尹志强、陈俊杰、孙咏菁、周文强出席会议比例为100%，何嘉明、黄振国、苏淑韵为0%[147] - 截至2023年3月31日止年度，提名委员会成员孙咏菁、尹志强、陈俊杰、周文强出席会议比例为100%，苏淑韵、黄振国、何嘉明为0%[151] - 薪酬委员会厘定执行董事薪酬政策、评估表现及审批服务合约条款，该年度无购股计划重大事项需其审阅或批准[146] - 提名委员会主要职责包括每年检讨董事会架构等、评估独立董事独立性及就董事委任或续任提建议[148] - 董事会采纳董事会多元化政策，所有委任根据任人唯贤原则及客观标准考量候选人[156] - 2023年3月31日，董事会由5名男性和1名女性成员组成[158] - 2023年3月31日，公司有69名员工，其中36名（约52%）为男性，33名（约48%）为女性[159] - 风险管理委员会于2018年2月26日成立，2020年7月1日修订职权范围[160] - 截至2023年3月31日止年度，风险管理委员会举行一次会议[162