财务表现 - 公司截至2022年3月31日的年度收益为179.6百万港元，较2021年同期的82.1百万港元增加97.5百万港元，增幅为118.8%[14] - 公司截至2022年3月31日的年度净亏损为8.8百万港元，较2021年的净亏损27.0百万港元有所减少[14] - 公司2022年收益为179.6百万港元，较2021年增加97.5百万港元，增长118.8%[23][25] - 公司2022年净亏损为8.8百万港元，较2021年净亏损27.0百万港元大幅减少[23][37] - 公司2022年员工成本为69.3百万港元，较2021年增加28.3百万港元，主要由于新中心开业及工作天数增加[29] - 公司2022年租金及相关开支为5.4百万港元，较2021年增加1.8百万港元，主要由于新旗舰中心开业[30] - 公司2022年使用权资产折旧为23.8百万港元，较2021年增加6.8百万港元，主要由于新医学美容中心租赁数量增加[31] - 公司2022年市场推广及促销开支为23.4百万港元，较2021年增加6.9百万港元，主要由于广告及促销活动增加[36] - 公司2022年资本开支为45.7百万港元，较2021年增加29.6百万港元，主要用于添置疗程设备及租赁装修[42] - 公司2022年银行结余及现金为1.6百万港元，较2021年减少37.8百万港元[41] - 公司2022年未偿还债务总额为94.5百万港元，较2021年减少17.4百万港元[41] - 公司2022年权益总额为3.1百万港元，较2021年减少8.8百万港元[41] - 公司截至2022年3月31日的可供分派储备约为零港元，较2021年的20.2百万港元大幅下降[93] - 公司五大客户的收益占比合计少于2.5%，较2021年的1.7%有所增加[95] - 公司最大供应商的采购额占总采购额的31.3%，较2021年的46.2%有所下降[95] - 公司五大供应商的采购额合计占总采购额的63.1%，较2021年的66.8%有所下降[95] - 公司未建议派发截至2022年3月31日止年度的末期股息[14] - 公司未建议派付截至2022年3月31日的末期股息[87] - 公司慈善捐款为19,000港元，较2021年的29,000港元有所减少[97] 业务扩展与运营 - 公司于2021年5月在旺角开设新旗舰中心，推动了收益的显著增长[18] - 公司受益于政府推出的消费券计划及持续的营销努力，促使收益大幅增加[18] - 公司计划通过购置新疗程设备及疗程消耗品，扩大所提供的疗程服务范围[18] - 公司对行业前景持乐观态度，并计划通过品牌形象、策略性业务扩张及有效市场推广活动实现持续增长[18] - 公司自2022年1月至2022年4月关闭医学美容中心以应对政府的疫情防控措施[17] - 公司自2010年9月开始使用“per Face”品牌，提供非手术医学美容服务[17] - 公司于2018年10月15日在香港联交所GEM上市[17] - 公司员工总数从2021年的117名增加到2022年的159名[43] - 公司所有业务均以香港为基地，收益全部来自香港，受香港经济、社会及政治状况影响[82] - 公司面临政府政策风险，可能因监管框架变动增加经营成本，降低利润率[79] - 公司密切关注COVID-19疫情对财务状况、现金流量及经营业绩的影响，并积极应对[56] - 公司密切关注COVID-19疫情对财务状况、现金流量及经营业绩的影响[155] 财务风险管理 - 公司大部分交易以港元计值，未因汇率波动受到重大影响[47] - 公司财务风险管理由财务部与营运单位紧密合作执行[53] - 公司无重大或然负债[52] - 公司无其他重大投资计划及资本资产[44] - 2022年资产负债比率从2021年的940.1%大幅增加至3,015.17%，主要由于资产净值减少[46] - 2022年公司已承担租赁物业装修支出为1,548,000港元，较2021年的3,452,000港元减少[51] - 2022年公司无抵押及有担保银行借贷约为14.3百万港元，较2021年的17.6百万港元减少[54] - 2022年使用权资产账面值中包括疗程设备约2.0百万港元，较2021年的2.9百万港元减少[55] 公司治理与董事会 - 公司董事叶振国先生和符芷晴女士分别持有600,000,000股股份，占公司总股本的75%[106] - 公司主要股东Equal Joy持有600,000,000股股份，占公司总股本的75%[109] - 公司购股权计划可发行的证券总数为80,000,000股，占已发行股份总数的10%[119] - 购股权计划规定在任何12个月内，因行使购股权而发行的股份总数不得超过已发行股份的1%[121] - 购股权计划自上市日期起计10年间生效及有效[130] - 执行董事的服务合约为三年，独立非执行董事的委任函为一年[132] - 公司董事或控股股东在年度内未参与任何重大交易或合约[133] - 控股股东签订不竞争承诺，限制其从事与公司业务竞争的活动[139] - 不竞争承诺在控股股东不再拥有30%以上股份或公司不再上市时失效[144] - 公司董事在年度内未参与任何与公司业务竞争的活动[145] - 公司已安排责任险以弥偿董事在业务过程中导致的任何责任及成本[146] - 公司已发行股份的公众持股量不低于GEM上市规则规定的25%[148] - 公司于2022年3月31日止年度未购买、出售或赎回任何上市股份[153] - 公司薪酬政策考虑经营业绩、个别表现及市场数据，每年进行检讨以维持竞争力[154] - 公司审核委员会审阅并确认2022年3月31日止年度的综合财务报表符合会计准则及GEM上市规则[156] - 公司于2022年4月26日更换核数师为长青（香港）会计师事务所有限公司[160] - 公司董事会由五名董事组成，包括两名执行董事和三名独立非执行董事[167] - 公司董事会于年内举行六次会议，讨论整体策略及营运财务表现[170] - 公司主席及行政总裁角色由不同人士担任，职责范围明确区分[173] - 公司独立非执行董事确认其独立性，符合GEM上市规则要求[174] - 审核委员会在年内举行了五次会议，审阅了集团的中期业绩、季度业绩及全年业绩[190] - 薪酬委员会在年内举行了两次会议，批准了公司董事及高级管理人员的薪酬待遇及表现花红[193] - 提名委员会在年内举行了三次会议，考虑了续聘退任董事及委任新董事的事宜[198] - 公司采纳了董事会多元化政策，考虑性别、年龄、文化及教育背景等因素以实现董事会多元化[199] - 审核委员会全体成员已出席所有会议，确保财务申报及内部监控系统的有效监督[190] - 薪酬委员会确保无董事自行决定其薪酬，并审阅基于表现的薪酬[192] - 提名委员会至少每年检讨一次董事会的架构、规模及组成，并向董事会作出推荐意见[196] - 公司为新委任董事提供全面及定制培训，确保其掌握公司业务及营运[183] - 审核委员会与外部核数师审阅了截至2022年3月31日的经审核财务报表[190] - 提名委员会在物色董事候选人时，参考其技能、经验、教育背景及个人诚信等因素[196] 法律与合规 - 公司截至2022年3月31日未违反任何重大法律及法规[84] - 公司与雇员、客户及供应商之间无严重及重大纠纷[85]