公司业务里程碑 - 2020年Cynapsus Therapeutics公司开发的治疗帕金森病的药物Kynmobi获FDA和加拿大卫生部批准商业化[642] - 2022年Cynapsus Therapeutics公司被Sunovion Pharmaceuticals以8.41亿加元现金收购，较宣布收购当日收盘价溢价120%[631][642] 高管任职经历 - 2012 - 2022年Raymond Pratt担任Rockwell Medical公司首席开发官和首席医疗官，2022年11月起担任Savara公司首席医疗官[636][651] - 2016 - 2018年Stephen Haworth担任Cormedix公司医学科学执行总监，2021年7月1日起担任公司首席医疗官[632][644][645] - 2014 - 2018年Amar Keshri担任Secure Energy Services公司控制器，2021年7月14日起担任公司首席财务官[633][646] - 2009 - 2018年Jacqueline Le Saux担任Purdue Pharma（加拿大）法律与合规副总裁[635][649] - 2015 - 2020年Paul Van Damme担任Quest PharmaTech子公司OncoQuest董事，2018年起担任公司董事和审计委员会主席[637][653] - 2016年起William Farley在Sorrento Therapeutics担任高级领导职务，2021年5月被任命为公司董事[630][641] - 2018年起Allen Davidoff担任公司总裁兼首席执行官，2012年起担任其前身XORTX Pharma Corp总裁兼首席执行官[628][640] - 2022年11月16日起Stacy Evans担任公司首席商务官，拥有超20年生物制药行业业务发展经验[629] 高管薪酬情况 - 2022年非执行董事每季度获得3000美元董事服务费，每次委员会会议获得300美元，委员会主席每次会议获得700美元，公司主席Anthon Giovinazzo获得12.5万美元年薪[662] - 2022年CEO Allen Davidoff总薪酬为571484美元，2021年为309912美元，2020年为259169美元[664] - 2022年CFO Amar Keshri总薪酬为246753美元，2021年为102446美元[664] - 高管薪酬主要由基本工资、绩效奖金和期权授予三部分组成[657] - 董事会和薪酬委员会确定薪酬时会考虑公司和股东长期利益、公司财务和运营表现等因素[659] - “All Other Compensation”包括注册退休储蓄计划缴款、省级医保保费等费用[661] 高管协议条款 - 公司与Allen Davidoff签订的协议规定其年薪32.1万美元，协议可提前30天通知终止，不同情况有不同离职补偿[668][669] - 公司与Amar Keshri签订的协议规定其年薪205540美元，有最高30%的 discretionary bonus，协议可提前30天通知终止，不同情况有不同离职补偿[670] - 公司与Stephen Haworth签订的咨询服务协议规定每月基本费用20062.5美元，有最高30%的 discretionary bonus，协议可按规定终止[671] - 公司与Stacy Evans签订咨询服务合同，前90天每月基本工资20,000美元，之后每月25,000美元，交易奖金为战略合作价值的0.75%或1.25%[672] - 公司与W.B. Rowlands & Co. Ltd.签订咨询服务合同，Rowland的51,106份股票期权按计划存续，其中12,776份行权价5.87美元，38,330份行权价1.64美元[673] - 公司与W.B. Rowlands & Co. Ltd.另一份咨询合同，每月基本工资3,000美元，一次性授予至少200,000股期权，每年按25%比例归属[674] 公司人员结构 - 截至2022年12月31日，公司有3名全职员工和14名顾问[690] - 截至2023年4月28日，公司有15名普通股记录持有人，加拿大8名占44.48%，美国6名占55.22%[694] 股权持有情况 - 2022年末Allen Davidoff持有的股票期权占比15.1%，Amar Keshri占比4.9%，William Farley占比6.3%等[667] - Prevail Partnerships LLC持有977,318股，占比5.43%；Davidoff, Allen持有559,774股，占比3.1%；Armistice Capital, LLC持有1,502,516股，占比8.35%[695] - 所有高管和董事作为一个群体共持有1,216,678股，占比6.76%[695] 公司委员会组成 - 审计委员会由Ian Klassen、Jacqueline Le Saux和Paul Van Damme组成，Paul Van Damme任主席[679] - 薪酬委员会由William Farley、Ian Klassen和Paul Van Damme组成，Ian Klassen任主席[685] - 公司治理与提名委员会由William Farley、Jacqueline Le Saux和Raymond Pratt组成，Jacqueline Le Saux任主席[689] 股票期权计划 - 公司股票期权计划授权发行的期权总数可达已发行普通股的10%，当前已发行和流通的普通股为17,989,687股，可授予期权的10%阈值为1,798,969股[708] 财务数据关键指标变化 - 2022年12月31日，公司现金及现金等价物的账面价值和公允价值均为14,125,522美元，2021年为18,851,244美元[826] - 2022年12月31日，公司应付账款和应计负债的账面价值和公允价值均为1,960,745美元，2021年为700,999美元[826] - 2022年12月31日，公司租赁负债的账面价值和公允价值均为105,105美元，2021年无此项[826] - 2022年12月31日，公司衍生认股权证负债的账面价值和公允价值均为5,220,649美元，2021年为4,597,332美元[826] - 2022年12月31日和2021年，公司金融工具公允价值计量的层级无转移[827] - 2022年12月31日，公司现金及现金等价物的最大信用风险敞口为14,125,522美元，2021年为18,851,244美元[828] 负债到期情况 - 截至2022年12月31日，公司应付账款和应计负债在3个月内到期的金额为1,960,745美元，租赁负债在3个月内到期22,379美元、3个月至1年到期67,138美元、1 - 3年到期15,588美元[831] 汇率风险情况 - 截至2022年12月31日，公司以美元计价的现金为12,907,255美元，应付账款和应计负债为1,466,309美元，净敞口为11,440,946美元；汇率变动±10%的影响为1,144,095美元[833] 风险管理政策 - 自2022年12月31日以来，公司的风险管理政策没有变化[835]