财务表现 - 公司2023年收入为人民币5.289亿元，同比增长63.3%[18] - 公司2023年毛利为人民币8316万元，同比增长150.8%[18] - 公司2023年毛利率为15.7%，较2022年的21.3%有所下降[18] - 公司2023年净亏损为人民币5125万元，净亏损率为9.7%[18] - 公司2023年非流动资产为人民币3.468亿元，流动负债为人民币5.926亿元[18] - 公司2023年资本负债比率为16.4%，较2022年的7.2%有所上升[18] - 公司2023年收入同比增长63.3%至约人民币5.289亿元，毛利同比增长150.8%至约人民币8320万元[42] - 公司2023年亏损同比下降85.6%至约人民币5280万元，主要由于减值损失大幅减少[42] - 公司未完成合同金额为约人民币4.499亿元，较2022年的5.993亿元有所下降[43] - 公司研发开支为约人民币2860万元[46] - 公司收入从2022年的人民币323.9百万元增长63.3%至2023年的人民币528.9百万元，毛利率从10.2%提升至15.7%[55] - 工业产品销售收入从2022年的人民币164.9百万元增长75.6%至2023年的人民币289.6百万元，毛利率从21.3%微降至20.3%[56] - 项目承包服务收入从2022年的人民币83.8百万元增长112.8%至2023年的人民币178.5百万元，毛利率从-20.1%提升至5.0%[57] - 环保业务销售收入从2022年的人民币12.8百万元减少20.8%至2023年的人民币10.1百万元，毛利率从5.5%提升至27.4%[59] - 支援服务收入从2022年的人民币62.3百万元减少18.5%至2023年的人民币50.8百万元，毛利率从22.8%提升至24.8%[60] - 销售及经销开支从2022年的人民币12.8百万元减少24.3%至2023年的人民币9.7百万元，占收入比例从3.9%降至1.8%[61] - 行政开支由2022年的77.0百万元增加3.8%至2023年的80.0百万元，占收入比例从23.8%降至15.1%[62] - 研究及开发开支由2022年的45.9百万元减少37.7%至2023年的28.6百万元，占收入比例从14.2%降至5.4%[63] - 金融及合同资产减值亏损净额由2022年的234.7百万元大幅减少93.0%至2023年的16.4百万元[64] - 其他收入及收益净额由2022年的18.3百万元减少28.1%至2023年的13.2百万元[66] - 融资成本净额由2022年的15.4百万元减少至2023年的1.9百万元[68] - 年內亏损由2022年的366.7百万元减少85.6%至2023年的52.8百万元，净亏损率从113.2%改善至10.0%[73] - 公司股东应占年內亏损由2022年的363.8百万元减少至2023年的51.2百万元[74] - 公司现金及现金等价物结余由2022年的141.0百万元减少至2023年的44.0百万元[75] - 公司借款由2022年的38.5百万元增加至2023年的69.0百万元，年利率介于4.15%至6.0%[78] - 公司获授的银行信贷以物业、厂房及设备、投资物业及预付土地租赁款作为抵押，分别为39.2百万元、81.1百万元及70.7百万元[79] - 公司2023年6月30日的资产负债比率为16.4%，较2022年的8.9%有所上升，主要由于计息借款增加和权益减少[80] - 应收账款及其他应收款从2022年6月30日的约人民币222.5百万元减少至2023年6月30日的约人民币175.3百万元，减少了约人民币47.2百万元[81] - 公司2023年6月30日的资本开支约为人民币1.1百万元，较2022年的5.8百万元大幅减少[84] - 公司2023年6月30日的员工总数为245人，较2022年的267人减少，员工总成本为人民币72.6百万元，较2022年的80.8百万元减少[90] - 公司可供分派的储备为人民币252.1百万元，前提是公司能够在日常业务过程中偿还到期债项[197] - 公司面临的主要财务风险包括对产品和服务的需求、原材料成本波动以及融资困难[199] - 公司对工业自动化系统的需求严重依赖中国造纸厂的资本开支水平，若资本开支下降，将直接影响公司的经营业绩[200] 业务发展 - 公司通过与西门子、罗克韦尔等战略伙伴合作，探索市场机遇[24] - 公司开拓新领域，取得无纺布及烟草生产设备总包项目[24] - 公司将继续在自动化领域寻找发展机会，增加收入多样性和稳定性[25] - 公司成功开拓无纺布新市场，并获得两个重量级项目合计价值人民币7000万元[50] - 公司为维达纸业提供复合型卫生纸机新项目的传动系统，并获得河南方盛纸业等多个行业标志性项目[44] - 公司成功进入无纺布湿法成型领域，为协卓医疗提供总包的第一条可冲散生产线[49] - 公司子公司浙江华章科技入选国家级专精特新“小巨人”企业等多个荣誉称号[46] - 公司通过精益管理和降本增效，优化自动化设备高速提效，打造新形象[45] - 公司完成了向尼日利亚大华纸业PM2纸机提供传动系统，并向马来西亚理文纸业提供包装纸机传动系统[52] - 公司废料贸易业务在2023年成交量为人民币21.9百万元，确认收入为人民币1.7百万元[54] - 公司成为罗克韦尔金牌系统集成商，并荣获2023年度造纸行业长期战略合作伙伴奖[51] - 公司正在海外寻找废物回收处理机会，并与海外政府和业务伙伴进行洽商[53] - 公司预计造纸行业将受益于需求回暖，纸价上行，木浆价下行，高端化、智能化、绿色化成为行业投资主要方向[91] - 公司计划通过精益管理和降本增效，推动造纸业高端化、智能化和绿色化发展，并探索自动化领域其他市场需求[92] - 公司自2013年上市以来，已动用所得款项净额约人民币26.3百万元，未动用所得款项净额约人民币21.8百万元[94] - 公司计划将未动用所得款项净额用于偿还银行贷款、研发开支、行政及管理开支等[94] - 公司未动用的所得款项净额已存放于香港及中国的持牌银行作为计息存款[97] 环境、社会及管治（ESG） - 公司致力于将可持续性纳入业务策略，并不断改进营运及技术以应对环境、社会及管治的国家趋势[99] - 公司已建立环境管理体系，将可持续发展理念融入日常营运，该体系根据国际标准ISO 14001制定[113] - 公司已成立环境、社会及管治委员会，负责系统管理相关议题，并定期向董事会汇报[106] - 公司通过重要性评估识别报告期间内的重大议题，并将确认的重大议题作为编制环境、社会及管治报告的重点[103] - 公司环境、社会及管治报告涵盖香港及中国浙江省办事处的表现，核心业务为供应、安装及提供造纸设备及相关环保回收产品的维护服务[104] - 公司董事会肩负监察环境、社会及管治议题的最终责任，并制定相关策略上的大方向[105] - 公司通过多元化的参与方式及沟通渠道与主要持份者保持密切沟通，以了解及回应其主要关注事项[107] - 公司已审阅重要性评估结果，并认为所并结果适用于公司，将继续检阅业务营运是否达到其环境、社会及管治绩效[109] - 公司欢迎所有持份者反馈及意见，可通过ir@hzeg.com与公司联络[112] - 公司2023年温室气体排放总量为590.75吨二氧化碳当量，其中直接排放（范围1）为8.55吨，间接排放（范围2）为582.20吨[119] - 公司设定了2030年环境目标，计划以2021/2022年为基准年，到2030年将用电量、耗水量、无害废弃物和温室气体排放密度各降低5%[115] - 公司2023年废气排放中，氮氧化物(NOx)排放量为0.036吨，硫氧化物(SOx)为0.000053吨，颗粒物(PM)为0.0034吨[116] - 公司2023年能源总耗量为755,962.93千瓦时，其中汽油消耗32,377.93千瓦时，外购电力723,585.00千瓦时[129] - 公司2023年有害废弃物总量为0.68吨，无害废弃物总量为10.30吨[126][127] - 公司通过关闭闲置引擎、定期维护、减少面对面会议等措施减少温室气体排放[121] - 公司采取关闭闲置设备、利用自然光、使用省电设备等措施减少能源消耗[130] - 公司为造纸行业客户提供污水处理解决方案，使排放水质达到国家和地方标准[123] - 公司开发垃圾衍生燃料技术，将造纸废渣转化为固体燃料棒，与煤炭和石油混合使用[125] - 公司总耗水量从7,296立方米下降至6,277立方米，较去年下降14%[132] - 公司每百万元收益的耗水量为11.87立方米[132] - 公司用纸量为0.88顷[132] - 公司提供废氣除臭及處理解決方案，包括生物過濾除臭技術、等離子技術、紫外線氧化光解技術及活性炭吸附技術[134] - 公司已制定緩解計劃以應對極端天氣事件，包括彈性工作安排及預防措施[140] - 公司持續監察氣候變化相關法律或法規的變動，以避免成本增加或不合規罰款[142] - 公司強調公平、公開、客觀及無歧視的招聘過程[145] - 公司每年進行表現檢討，僱員有機會與主管公開討論其表現及事業發展[146] - 公司為僱員提供全面的薪酬待遇，包括基本薪金、假期及酌情花紅[148] - 公司根據《中華人民共和國社會保險法》為員工繳納「五險一金」[148] - 公司员工总数从2022年的267人减少至2023年的245人，减少了8.24%[149] - 2023年员工流失率为22.27%，其中香港地区员工流失率最高，达到44.44%[149] - 公司为员工提供了2,630小时的培训，每名员工平均培训时数为18.01小时，受训员工比例为63.76%[159] - 公司连续三年未发生因工死亡事件，2023年因工伤损失工作日数为7天[153] - 公司荣获2022年浙江省“专精特新”中小企业名单和国家级专精特新“小巨人”企业名单[156] - 公司在中国地区的供应商数量为599家，香港和其他地区无供应商[169] - 公司实施了COVID-19疫情预防措施，包括员工佩戴口罩、体温检测和个案汇报[154] - 公司建立了职业健康与安全管理制度，并按照ISO14001国际标准实施和认证[152] - 公司禁止使用童工和强制劳工，并在招聘过程中核实申请人的身份证明文件[161][162] - 公司优先考虑本地供应商和环保产品，以减少碳足迹并支持本地经济发展[168] - 公司已建立质量管理体系，确保向客户提供优质服务，并获得中国安全防范产品行业协会颁发的“安防工程企业设计施工维护能力证书”及中国质量认证中心颁发的“CQC产品质量证书”[172][173] - 报告期间，公司未收到任何产品及服务相关的重大投诉，也未发生因安全与健康理由而需回收产品的情况[177][178] - 公司已制定举报政策，鼓励员工举报潜在不当行为，并保护举报人免受不公平解雇及迫害[184] - 公司全体董事已接受网上反贪污培训，反贪污意识得以提升[185] 管理层及董事会 - 方暉先生负责公司整体业务发展方向及固废金属资源回收业务的运营管理[29] - 方暉先生于2017年在台州创办合资公司，总投资额为5000万美元，旨在建造500亩废物回收及循环再造园区[30] - 石成虎先生为磐石金融有限公司的创始合伙人及行政总裁，持有香港证券及期货条例第2类牌照[32] - 石成虎先生于2020年获委任为伦敦金属交易所用户委员会成员，代表亚洲企业利益[33] - 邢凯能先生为公司独立非执行董事，拥有丰富的香港公司治理、审计和会计经验[34] - 姚杨洋先生为公司独立非执行董事，拥有8年以上中国业务发展和投资经验[35] - 张东方女士为公司独立非执行董事，曾在维达国际控股有限公司担任行政总裁兼执行董事[36]