财务报告提交与发布 - 公司于2023年3月2日向美国证券交易委员会提交2022年20 - F表格年度报告，其中包含截至2022年12月31日的经审计财务报表[1] - 2022年年度报告及其他附属股东文件将于2023年3月14日邮寄给股东并提供给他们[5] 公司生存能力与现金流 - 董事会认为公司在考虑当前状况和主要风险后，未来三年具有生存能力[15] - 2022年公司在支付股息前的自由现金流为80亿英镑，即使所有主要风险同时出现，公司也有能力采取缓解措施履行到期债务[16] 公司信贷与协议 - 公司拥有57亿英镑的信贷额度（2022年未提取）、美国（40亿美元）和欧元（30亿英镑）商业票据计划（2022年提取2700万英镑）以及30亿英镑的双边协议[33] 公司面临的风险 - 非法贸易竞争增加，包括本地逃税、走私、假冒或不符合监管规定的产品[34] - 地缘政治紧张局势、内乱、经济政策变化等可能扰乱公司在多个市场的业务[36] - 烟草、新类别产品及其他监管措施可能会中断公司的增长战略[21] - 公司面临诉讼风险，涵盖短期、中期和长期，公司采取了一致的诉讼和专利管理策略等缓解措施[24][25] - 对烟草减害政策缺乏接受或拒绝可能导致新类别产品缺乏平衡的监管框架[39] 公司投资情况 - 2022年公司对Sanity Group GmbH投资3200万英镑，获得16%股权；对Steady State LLC进行非控股投资400万英镑[58] - 2021年公司对Brascuba Cigarrillos S.A.进行600万英镑的资本注资（2020年为1700万英镑）；CTBAT International Limited进行约1.71亿美元的资本减资[59] - 2021年3月，公司收购Organigram 19.9%的股权，并与其达成产品开发合作协议[60] 公司财务数据关键指标变化 - 2022年公司收入4.94亿英镑，采购支出1.9亿英镑，其他净收入4.4亿英镑；2021年对应数据分别为5.24亿、1.23亿、3.87亿英镑；2020年分别为4.95亿、0.8亿、3.88亿英镑[77] - 2022年末应收账款为5100万英镑，应付账款为400万英镑；2021年末应收账款为4800万英镑，应付账款为300万英镑；2020年末应收账款为3300万英镑，应付账款为500万英镑[77] - 公司从联营公司获得的股息份额2022年为4.38亿英镑，2021年为3.92亿英镑，2020年为3.94亿英镑[89] 公司股权增持情况 - 2022年公司对乌兹别克斯坦农业领域的FE "Samfruit" JSC的所有权增加至45.40%，花费100万英镑；2021年增加至42.61%，花费100万英镑；2020年增加至38.63%，花费500万英镑[77] - 2022年公司以100万英镑的成本增持了克罗地亚烟草公司3.3%的股份，2021年以100万英镑的成本增持了2.7%的股份[90] - 2021年11月和12月，公司分两阶段以400万英镑的成本从独立股东手中增持了印尼Bentoel公司0.2%的股份[91] 公司临时流动性便利 - 2022年公司为英国主要养老基金提供临时流动性便利，截至12月31日该便利未被使用[78] 公司关键管理人员薪酬 - 2022年关键管理人员（包括董事）的总薪酬中，薪资及其他短期员工福利、离职后福利、股份支付分别为1900万、100万、1700万英镑，总计3700万英镑[79] 公司债务管理目标与安排 - 公司目标是将集中管理债务的平均到期期限至少设定为五年，且单一年度到期的集中管理债务不超过20%[74] - 公司持有总额为57亿英镑的两期循环信贷安排，由364天期（有一年展期选择权）和五年期组成[74] 公司高管薪酬变化 - 2022年公司高管薪资为212.9万英镑，2021年为211.9万英镑，2020年为202.6万英镑[93] - 2022年公司高管短期激励相关费用为449.3761万英镑，2021年为420.4128万英镑，2020年为744.3274万英镑[93] - 2022年公司高管长期激励为788.8万英镑，2021年为339.9万英镑，2020年为129.4万英镑[93] - 2022年公司高管养老金为32万英镑，2021年为31.8万英镑，2020年为30.4万英镑[93] - 2022年公司高管其他薪酬为0.6万英镑，2021年为0.6万英镑，2020年为2万英镑[93] 公司供应商互动 - 2022年公司与超200家顶级供应商就气候变化和循环经济问题进行了积极互动[88] 财务报表编制要求 - 公司董事需按照英国采用的国际会计准则和适用法律编制财务报表[94]