公司整体财务数据关键指标变化 - 2019年公司收入为10.3644亿元，2018年为10.25286亿元[9] - 2019年公司经营亏损2317.8万元，2018年经营利润为3566.8万元[9] - 2019年公司毛利率为56.2%，2018年为58.1%[9] - 2019年公司经营亏损率为2.2%，2018年经营利润率为3.5%[9] - 2019年公司基本及摊薄每股亏损12分，2018年每股盈利31分[9] - 2019年末非流动资产为2.12689亿元，2018年末为1.45902亿元[10] - 2019年末流动资产为9.26218亿元，2018年末为9.09625亿元[10] - 2019年末存货为5.03448亿元，2018年末为4.61779亿元[10] - 2019年末资产总值为11.38907亿元，2018年末为10.55527亿元[10] - 2019年末负债总额为8.56288亿元，2018年末为7.45254亿元[10] - 2019年公司实现营业收入10.364亿元，较去年基本持平，同比增长约1.1%[15][19] - 公司毛利由2018财年的5.958亿元减少约2.2%至2019年的5.824亿元[25] - 其他收入由2018财年的0.41亿元增长约19.5%至2019年的0.49亿元[26] - 销售及分销开支由2018财年的4.796亿元增长约8.6%至2019年的5.207亿元[29] - 行政开支由2018财年的0.461亿元增长约10.0%至2019年的0.507亿元[30] - 公司所得税费用从2018财年的人民币1200万元减少约66.7%至本年度的人民币400万元[35] - 公司2019年亏损净额为人民币2320万元，2018财年为纯利人民币3570万元[36] - 公司存货平均周转天数从2018年的339天增至2019年的388天，应收账款平均周转天数从62天增至65天，应付账款平均周转天数从171天增至180天[37][38] - 公司现金及现金等价物从2018年的人民币1.454亿元减少至2019年的人民币1.375亿元，已抵押存款从人民币3150万元增加至人民币3360万元[40] - 2019年和2018年公司银行借贷总额分别约为人民币1.8亿元和人民币2.6亿元，2019年银行借贷年利率介乎5.0%至5.7%，2018年介乎4.8%至5.7%，2019年和2018年资产负债率分别约为15.8%和24.6%[40] 各业务线数据关键指标变化 - 零售门店数量从2018年的1226间增长至2019年的1280间，三个品牌零售店总数增长约4.4%[17] - 2019年对分销商的销售为1.36573亿元，占比13.2%；2018年为1.73282亿元，占比16.9%[22] - 2019年电子商务平台收入为0.97178亿元，占比9.4%；2018年为1.27157亿元，占比12.4%[22] - 2019年FIRS品牌收入为4.42343亿元，占比42.7%；2018年为4.53387亿元，占比44.2%[25] - 2019年SHANSHAN品牌收入为5.60761亿元，占比54.1%；2018年为5.21916亿元，占比50.9%[25] 公司资金运用情况 - 公司股份发售所得净额总计约6640万港元（相当于约人民币5520万元），截至2019年12月31日已动用人民币4620万元[43] - 公司零售网络、品牌推广及市场营销、资讯科技系统、仓储及物流中心、一般营运资金计划金额分别为人民币2090万元、1360万元、1070万元、450万元、550万元，截至2019年12月31日分别已动用人民币2090万元、1360万元、180万元、450万元、550万元，资讯科技系统未使用金额人民币890万元预计2020年第二季度用完[45] 公司人员相关情况 - 截至2019年12月31日，公司有669名雇员，2018年12月31日为701名，本年度雇员成本约为人民币9950万元[46] 公司抵押担保情况 - 截至2019年12月31日，公司已抵押存款人民币3355.615万元为未偿还银行承兑票据作担保，2018年12月31日为人民币3154万元[53] 公司或然负债情况 - 2019年和2018年12月31日，公司均无重大或然负债[52] 行业及市场情况 - 2020年中国经济及消费增速或放缓，服装零售行业面临巨大挑战[54] 公司管理层信息 - 曹阳48岁，2014年6月30日获委任为董事及公司前身董事会主席，商业管理经验逾13年[56] - 骆叶飞45岁，2016年5月18日获委任为执行董事，在服装行业经验逾15年[57] - 严静芬46岁，2016年5月18日获委任为董事，财务管理经验逾11年[59] - 庄巍53岁，2011年8月23日获委任为董事，业务管理经验逾25年，富银融资租赁由杉杉股份拥有约41.60%权益[60] - 杨峰36岁，2018年1月2日获委任为董事，2011年1月获中级经济师（金融）职称，2015年1月获中级会计师职称[61][62] - 惠穎女士2018年1月2日获委任为董事，曾在富银融资租赁等公司任职[63] - 欧阳宝丰先生2018年5月28日获委任为独立非执行董事及审核委员会主席，在多家公司担任独立非执行董事[64] - 欧阳宝丰先生2019年8月至今任新力控股独立非执行董事，该公司2019年11月15日在联交所主板上市[64] - 欧阳宝丰先生2019年6月至今任中梁控股独立非执行董事，该公司2019年7月16日在联交所主板上市[64] - 欧阳宝丰先生2018年6月至今任电子交易集团独立非执行董事，该公司于联交所GEM上市[67] - 欧阳宝丰先生2018年6月至今任弘阳地产集团独立非执行董事，该公司于联交所主板上市[67] - 欧阳宝丰先生2017年8月至2018年1月任三盛控股财务总监，该公司于联交所主板上市[67] - 欧阳宝丰先生2016年7月至2019年9月任中国天然气集团独立非执行董事，该公司于联交所主板上市[67] - 欧阳宝丰先生2016年5月至2016年9月任侨雄国际控股独立非执行董事，该公司于联交所主板上市[70] - 欧阳宝丰先生2014年2月至2014年8月任复星国际物业部副总裁兼财务总监，该公司于联交所主板上市[70] - 王亚山58岁，2018年5月28日获委任为独立非执行董事等职，曾任职北京中璜国信、诺德投资[73] - 武学凯49岁，2018年5月28日获委任为独立非执行董事等职，在服装行业有逾23年经验[74] - 周丹娜38岁，2016年5月18日获委任为监事会主席，在服装行业有逾12年经验[76] - 王一军42岁，2019年3月19日获委任为公司监事，曾就职于雅戈尔服饰等公司[77] - 杨依29岁，2016年5月18日获委任为公司监事，在内部控制运营管理方面有逾6年经验[78] - 王军55岁，自2011年11月起任集团常务副总经理，在服装行业有逾33年经验[80] - 杨勇51岁，自2011年11月起任集团副总经理及设计主管，在服装行业有逾25年经验[81] - 郑世杰49岁，自2013年6月起任集团副总经理及策划总监，在服饰行业有逾21年经验[82] 公司治理相关情况 - 公司致力于履行对股东的责任，将良好企业管治元素纳入管理架构等程序[84] - 第一届董事会应于2019年5月14日轮值退任，实际履职至2019年6月5日第二届董事会产生[85] - 主席庄巍先生因公务未出席2019年股东周年大会，执行董事曹阳先生担任大会主席[86] - 全体董事及监事确认本年度内一直遵守规管证券交易的标准守则[87] - 年报日期董事会包括九名董事，其中三名独立非执行董事，占比三分之一[90] - 2019年12月31日，公司董事、监事及高级管理层之间无重大关系[92] - 本年度主席与独立非执行董事举行一次其他董事避席的会议[94] - 公司为董事及监事安排的保险范围每年检讨及重续[96] - 公司法律顾问于2019年5月为全体董事及高管提供董事职责培训座谈会[97] - 本年度内所有董事均参加合适培训及持续专业发展课程[97] - 公司将为全体董事安排培训及提供简报会[97] - 本年度董事会举行4次会议和1次股东周年大会，各董事出席董事会会议和股东周年大会的出席率大多为100%[104] - 审核委员会于本年度举行3次会议，审核集团业绩并认为符合适用会计准则及规定且披露充足[115] - 各独立非执行董事出席审核委员会会议的出席率为100%（3/3）[117] - 董事会预定每年举行4次定期会议，大概每季一次，至少提前14日发通知，其他会议至少提前3日发通知[103] - 公司于2018年5月28日设立审核委员会，由全体独立非执行董事组成[113] - 董事会已在2018年5月28日采纳董事会多元化政策[106] - 董事会设立了审核、薪酬、提名三个具备书面职权范围的董事委员会[112] - 主席主要职责包括主持股东大会和董事会会议等[108] - 副主席主要职责包括集团策略计划、监督执行情况和管理业务运作等[109] - 会议议程及董事会文件在会议日期前至少3日寄发给董事[103] - 审核委员会于2020年3月30日会议推荐考虑会计原则及惯例，建议在2020年6月5日股东周年大会续聘香港立信德豪会计师事务所为独立核数师[118] - 公司于2018年5月28日设立薪酬委员会，由2名独立非执行董事和1名执行董事组成，王亚山为主席[119] - 2019年3月19日薪酬委员会会议审阅董事及高管薪酬相关事宜并提呈董事会[120] - 本年度薪酬委员会成员出席会议记录为1/1[122] - 2020年3月30日薪酬委员会会议审阅董事及高管薪酬待遇并作推荐供董事会批准[123] - 公司于2018年5月28日设立提名委员会，由2名独立非执行董事和1名非执行董事组成，庄巍为主席[124] - 2019年3月19日提名委员会会议审阅董事会结构等并作推荐[125] - 本年度提名委员会成员出席会议记录为1/1[127] - 2020年3月30日提名委员会会议审阅董事会架构等并评估独立董事独立性[128] - 审核委员会负责执行公司企业管治职能，已审阅企业管治报告确保符合上市规则[131][132] - 执行董事、非执行董事和独立非执行董事任期自2019年股东大会起至2022年6月4日止[137] - 本年度高级管理层成员（董事及监事除外）薪酬零至100万元的有3人[139] - 本年度已付或应付独立核数师香港立信德豪会计师事务所有限公司核数服务费用897千元，审阅中期简明综合财务报表费用339千元，其他专业服务费用98千元，总计1334千元[141] - 公司为筹备上市委聘独立内控咨询公司评估内控系统并采纳改进建议[134] - 公司建立严格内控程序，包括采纳企业管治手册，设置保密资料和管理利益冲突程序等[135] - 董事会认为集团风险管理及内控充足有效，预期每年进行审阅[135] - 提名委员会负责审阅董事会组成、监察董事委任、重选及继任计划[138] - 严女士和曾女士本年度根据上市规则第3.29条分别接受不少于15小时相关专业培训[146] - 2019年6月5日曾女士获委任为联席公司秘书接替郭先生[145] - 公司处理及发布内幕消息遵循相关规定和程序，禁止未经授权使用机密或内幕消息[143] - 公司派付股息须考虑经营业绩、现金流量等多项因素，且仅从可供分派溢利派付[147][149] - 法定储备拨备目前为公司未综合净溢利的10%，直至公积金达注册资本的50%[149] - 单独或共同持有3%或以上股份的股东，有权在股东大会召开前十日书面提建议[151] - 个别或共同持有超10%股份的股东，有权书面要求董事会召开股东特别大会[153] - 股东推荐董事候选人参选，应至少在股东大会日期前七天提交相关通知[155] - 公司收到推荐通知及同意通知后，需评估是否将选举会议顺延，给股东至少十个营业日考虑资料[158] - 公司于2018年5月28日采纳股东通讯政策并将定期审阅[160] - 股东于2019年股东大会批准组织章程细则修订本，更新版本可在公司及联交所网站查阅[161] 公司ESG相关情况 - 公司将呈交2019年1月1日至12月31日期间的ESG报告[164] - 公司重视社会责任，会在ESG问题上作周全管理[163] - 报告介绍集团2019财年重要ESG表现及长期承诺，关注内地男士服装业务[166] - 2019财年，集团未发现重大与环境问题有关的违规行为[181] - 2019财年，集团因业务排放的空气污染物总重量约为1120公斤（2018：1284公斤）