公司基本信息 - 公司股份代号为8462[1][3][8] - 公司主席兼行政总裁为周志坚先生[7] - 公司独立核数师为国卫会计师事务所有限公司[7] - 公司注册办事处位于Cayman Islands[7] - 公司总办事处及香港主要营业地点位于香港上环苏杭街69号2701室[7] - 公司主要往来银行为星展银行有限公司[8] - 报告期限为2019年1月1日至2019年12月31日[46] - 集团是向新加坡政府机构及非牟利组织提供人力资源外判及招聘服务的最大运营商之一[46] - 公司主要业务为提供人力资源服务，活动在正常办公室环境下运作，仅消耗电力、淡水、打印纸及办公用品，不生产、释放或排放任何有害污染物或污水[55] - 公司为投资控股公司，附属公司主要从事人力资源外判服务及人力资源招聘服务[186] 公司财务数据关键指标变化 - 公司2019年收益约3670万新加坡元，较2018年约3480万新加坡元增加约5.5%[10] - 公司2019年毛利约570万新加坡元，较2018年约560万新加坡元增加约0.1百万新加坡元[10] - 公司2019年毛利率约15.6%，较2018年约16.0%有所减少[10] - 公司2019年年内亏损约120万新加坡元，2018年年内亏损约250万新加坡元[10] - 公司2019年收益约3670万新加坡元，较2018年约3480万新加坡元增加约190万新加坡元或5.5%[16] - 公司2019年服务成本约3100万新加坡元，较2018年约2920万新加坡元增加约180万新加坡元或6.2%[21] - 公司2019年毛利约570万新加坡元，较2018年约560万新加坡元增加约10万新加坡元或1.8%，毛利率由16.0%降至15.6%[22] - 其他收入2019年约17万新加坡元，较2018年约10.4万新加坡元增加约6.6万新加坡元或63.5%[23] - 行政开支2019年约690万新加坡元，较2018年约800万新加坡元减少约110万新加坡元或13.8%[24] - 2019年亏损约120万新加坡元，较2018年约250万新加坡元减少约130万新加坡元或52.0%[28] - 2019年资本开支涉及添置电脑及设备共15.1万新加坡元，2018年为34.3万新加坡元[29] - 2019年集团资产总值减至约2020万新加坡元（2018年约2100万），权益总额减至约1560万新加坡元（2018年约1720万）[32] - 2019年集团流动资产减至约1960万新加坡元（2018年约2070万），流动负债增至约450万新加坡元（2018年约380万）[32] - 2019年集团可用现金及现金等价物约1270万新加坡元（2018年1390万），流动比率约为4.3（2018年约5.5）[32] - 2019年集团抵押定期存款约10万新加坡元（2018年约10万）[35] - 2019年集团录得未变现汇兑收益约1.5万新加坡元（2018年未变现汇兑亏损约0.6万新加坡元）[38] - 董事不建议派付截至2019年12月31日止年度的末期股息（2018年：零）[41] - 公司2019年整体营业额比2018年约增长5.5%[58] - 2019年外判业务的销售回报率约为0.15%，2018年约为0.2%[94] - 截至2019年12月31日，股份发售所得款项净额4340万港元未按招股章程拟定用途全數动用，实际动用1800万港元[195] - 截至2019年12月31日，拓阔新加坡人力资源外判及招聘服务计划款项净额2300万港元，实际动用710万港元[195] - 截至2019年12月31日，拓阔香港人力资源招聘服务计划款项净额500万港元，实际动用360万港元[195] 各条业务线数据关键指标变化 - 人力资源外判服务2019年收益约3530万新加坡元，较2018年约3350万新加坡元增加约180万新加坡元或5.4%[17] - 人力资源招聘服务2019年收益约140万新加坡元，较2018年约120万新加坡元增加约20万新加坡元或16.7%[18] - 其他人力资源支援服务2019年收益约2.8万新加坡元，较2018年约6.8万新加坡元减少约4万新加坡元或58.8%[20] 公司雇员相关情况 - 2019年12月31日集团全职雇员60名，较2018年的75名减少[32] - 截至2018年和2019年12月31日止年度总雇员成本分别约为3390万和3540万新加坡元[32] - 2019年12月31日公司共雇用1311名雇员，其中63名为内部雇员，1248名为外判雇员[73] - 按区域划分，永久雇员中新加坡占比99.3%，香港占比0.7%[74] - 外判雇员占比95.2%，内部雇员占比4.8%[75] - 女性雇员占比38.5%，男性雇员占比61.5%[76] - 全职雇员占比84%，兼职雇员占比16%[77] - 担任管理职位的女性占比35.3%，男性占比64.7%[79] - 30岁以下雇员占比65.9%，31 - 40岁占比7.4%，41 - 50岁占比10.8%，51 - 60岁占比8.1%，60岁以上占比7.8%[80] - 内部雇员中运营人员占比73%，管理人员占比27%[82] - 内部雇员总数从2019年初的75人减少至年末的63人[83] - 2019年新加坡外判雇员有五宗受伤案件，较2018年少两宗[86] - 2019年内部培训外判雇员受训人数为0，占外判雇员总数1248人的0%，总时数为0[89] - 2019年外部培训内部雇员受训人数为27，占内部雇员总数63人的42.8%，总时数为640[89] - 2018年内部培训外判雇员受训人数为216，占外判雇员总数1304人的16.5%，总时数为1928[89] - 2018年外部培训内部雇员受训人数为29，占内部雇员总数75人的38.6%，总时数为801[89] 公司环保相关数据 - 2019年报告期内，新加坡及香港办事处用电间接产生及排放约61.15吨温室气体，较2018年减少约2.85吨或约4.45%[58] - 2019年报告期内，每年每名内部员工产生温室气体 - 二氧化碳0.97吨，较2018年增加约13.7%，因内部员工人数由75名减至63名[58] - 来年公司将继续采取节能措施，旨在将温室气体 - 二氧化碳间接排放量连续降低1.5%[58] - 2019年报告期内，公司办公室消耗电力77,406千瓦，较2018年减少约4.5%[62] - 2019年报告期内，每年每名内部员工每千瓦为1,228.26千瓦，较2018年增加约13.6%，因内部员工人数由75名减至63名[62] - 来年公司将继续执行节能措施，以电力消耗减少1.5%为目标[63] - 2019年报告期内，公司共使用324,336张打印纸，较2018年减少59,999张或约15.6%[63] 公司合规相关情况 - 公司2018年和2019年报告期内，概无就有害及无害废气排放及废弃物处置以及污水或净水排放收到违规、罚款、争议或警告通知[59] - 2019年报告期内管理层未收到有关自然资源消耗方面违规行为报告[65] - 2018和2019报告期内公司均未收到第三方侵犯知识产权或自身侵犯第三方知识产权的报告[96] - 2018和2019报告期内公司均未收到隐私信息泄露的报告[98] - 2018和2019报告期内公司均未收到贿赂或贪污案件的报告[98] 公司企业管治情况 - 截至2019年12月31日止年度，公司采纳并遵守GEM上市规则附录15所载企业管治守则适用条文，但偏离守则条文第A.2.1条[104] - 截至2019年12月31日止年度，公司不知悉有董事不符合证券交易规定准则及其操守守则的情况[105] - 年报日期，董事会有7名董事，其中执行董事3名，独立非执行董事4名[110] - 本年度公司有4名独立非执行董事，占董事会成员过半，超出GEM上市规则规定的至少三分之一[113] - 自2017年7月17日公司股份于GEM上市起至年报日期，全体独立非执行董事均属独立且符合GEM上市规则独立指引[113] - 本年度董事会举行五次会议，预定每年举行四次[117] - 周志坚、熊悦涵、卢咏欣、范骏华、许岘玮、林汛珈董事出席董事会会议次数为5/5，白钧为1/5，刘代萍为4/5[119] - 公司自2019年1月1日起采纳股息政策，董事会有权酌情宣派及派付股息[121] - 董事会考虑宣派及派付股息时需考虑集团财务业绩、现金流量等因素[127] - 公司未区分主席与行政总裁，现由周志坚兼任，董事会将适时检讨[124] - 董事会已设立审核、薪酬、提名三个委员会[125] - 各新委任董事获提供就任须知，董事参加相关培训[116] - 公司采纳董事会多元化政策，用人唯才兼顾成员多元化[120] - 公司采纳企业管治守则，除偏离守则条文第A.2.1条外，本年度遵守守则条文[124] - 董事会辖下委员会书面职权范围刊登于联交所及公司网站[126] - 公司于2017年6月21日成立审核、薪酬和提名委员会[128][130][133] - 审核委员会由4名独立董事组成，薪酬和提名委员会各由3名成员组成[128][130][133] - 审核委员会成员范骏华、许岘玮、林汛珈会议出席率100%，刘代萍为75%[129] - 薪酬和提名委员会成员会议出席率均为100%[132][134] - 执行董事实行初步任期至上市日期及自上市日期起自动续期一年制[136] - 范骏华、许岘玮、林汛珈初步任期自上市日期起3年，刘代萍自2018年8月13日起3年[136] - 每届股东大会三分之一董事轮席退任，董事最少每3年退任一次[137] - 高级管理层（董事除外）薪酬在0 - 100万港元的有2人[138] - 2019年国卫会计师事务所有限公司获聘为集团独立核数师[140] - 审核委员会于2020年3月12日、薪酬和提名委员会于2019年3月26日分别举行会议[129][130][133] - 本年度已付/应付国卫的核数服务（年度审核服务）费用为200千新加坡元，非核数服务费用为3千新加坡元，总计203千新加坡元[141] - 持有公司附有可于股东大会上表決权利的实缴股本不少于10%的股东，有权书面要求董事会或公司秘书召开股东特别大会[150] - 若要求书核实合适，公司秘书将要求董事会于提出要求书后两个月内召开股东特别大会；若董事会未能在要求书递交后21日内召开大会，要求人可自行召开，公司须偿付合理费用[151] - 公司已委任卢咏欣女士为公司秘书，自2016年9月19日起生效，她也是公司执行董事、首席财务官及多个委员会秘书[146] - 公司尚未成立独立内部审核部门，已委聘阔范会计师事务所有限公司作为内部监控顾问进行年度检讨[144] - 股东可通过邮件送达公司香港主要营业地点或电邮至ir@omnibridge.com.hk向董事会查询[154] - 公司已采纳股东通讯政策，资料将通过财务报告、股东大会及向联交所提交的披露资料知会股东[156][157] - 公司本年度章程文件无改动，已在联交所及公司网站刊登经修订及重列大纲及细则[158][159] - 董事确认内部监控顾问发现的问题已妥善处理，目前的内部监控及风险管理机制对公司运营有效、充分及适当[144] 公司人员履历信息 - 周志坚先生46岁，于2016年8月8日获委任为执行董事、董事会主席及公司行政总裁，在人力资源外判及招聘行业拥有逾17年经验[161] - 熊悦涵40岁，2016年8月8日获委任为执行董事，在人力资源外判及招聘行业有约18年经验[163] - 卢咏欣47岁，2016年8月8日获委任为首席财务官，9月19日获委任为执行董事兼公司秘书，在会计、财务管理及重组方面有逾17年经验[164] - 范骏华42岁，2017年6月21日获委任为独立非执行董事，为香港执业会计师，有逾14年经验[167][168] - 许峴瑋48岁，2017年6月21日获委任为独立非执行董事，在亚洲市场推广等有逾20年国际业务经验[169][170] - 林汛珈48岁，2017年6月21日获委任为独立非执行董事，在销售渠道发展方面有13年经验[173] - 熊悦涵2009年8月加入集团，负责整体业务发展等[163] - 卢咏欣2016年8月加入集团，负责整体财务管理及公司秘书事务[164] - 范骏华是南旋控股等多家公司独立非执行董事，曾出任庄皇集团等公司相关职务[168] - 许峴瑋曾任巴布亚新几内亚驻新加坡名誉总领事，获授Member of Logohu公共服务奖章[1